欸！家庭需要申請家庭幫傭，可是每次都搞不清楚有沒有具備申請家庭幫傭條件，通常要找到一位合適且合法的家庭幫傭，都需要符合一些特定的條件，外勞仲介專家提供了8大準則，告訴你究竟具備申請家庭幫傭的條件是什麼，讓你不必繼續盲人摸象的瞎猜！
政府公告之申請家庭幫傭條件
根據《勞動部勞動力發展署》之公告，如果要聘請家事幫傭在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作的話，其家庭成員必須具備特定申請家庭幫傭條件資格，以下提供說明之。
根據指定醫院完成醫療評估，包含：
- 被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。
- 被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲，有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
- 被看護者年齡滿85歲以上，有輕度以上依賴照護需要。
除了經過指定醫院評估之外，雇主也要於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內申請「招募許可函」，並親自送件至機關收件櫃臺辦理，才可以算是完成了整個申請流程的第一步，然而，想要更順利的完成申請家庭幫傭條件，其實還隱藏著許多不為人知的準則要搞懂！
惠群人力仲介在業界擁有不俗的優秀評價！如果你正在傷腦筋該如何完成申請家庭幫傭條件，請務必要認識這家仲介公司，並與他們展開深度的合作，他們會幫助你解決所有的難題。
添勞八部：順利申請家庭幫傭條件一次看
準則1 家庭照護需求明確
在申請家庭幫傭之前，雇主應該清楚自己的需求，需要確定被照顧的長輩是什麼樣的類型，例如需不需要特殊照護技能，或著是要不要具備烹飪能力，還有語言能力也是時常考量的重點之一。
準則2 確保薪水支付無虞
家庭幫傭的雇用需要支付工資和提供生活費，確保有準備充足的資金，可以負擔這些費用，同時也要確保幫傭在工作期間得到合理的待遇，外籍的家事幫傭都是隻身來台，都是住在雇主的家裡，雇主必須先準備適當的居住環境給幫傭。
準則3 與優良仲介機構合作
當不確定是否合乎家庭幫傭條件時，與可信賴的仲介機構合作是一個明智的選擇，可以查閱網上評論和評價，並請朋友或家人提供建議，通常選擇有在當地設有一條龍服務的仲介廠商，可以更快速且合法的獲得專業的家事幫傭。
準則4 申請手續和流程符合規定
台灣政府對於申請家庭幫傭條件有嚴格的法律要求，請在聘僱之前確保自己了解並遵守台灣的法律，以避免不必要的法律風險。
準則5 良好的溝通能力
良好的溝通是雇主和家庭幫傭之間成功合作的關鍵，通常可以先跟仲介公司要求外籍家事幫傭可以會中文溝通，然而這些外籍幫傭的母語畢竟不是中文，雇主應該抱持著讓工作順利進行的精神，可以使用輔助翻譯工具來溝通，真的不行的話就得要求仲介公司提供相對應的協助。
準則6 學習適當的理解
外籍家庭幫傭可能會面臨各種挑戰和壓力，作為雇主，雖然我們是花錢的那一方，但是申請一個適合家庭需求的外傭畢竟是一個需要花時間的流程，當然不希望這中間有什麼摩擦或不適應發生，雇主可以試著站在第三人稱的角度去看待事情，盡量脫離情緒，以應對不同情況和需求，雙方合作才能讓家庭工作順利無虞。
準則7 為家事幫傭保險和給予應有之福利
雇主請確保為家庭幫傭提供適當的保險和福利待遇，千萬不要在這件事情上面抱持僥倖，如果在保險上面選擇輕忽對待，不僅有可能觸犯相關的法律，一旦外籍幫傭有什麼狀況發生，後果將會比想像中的還要嚴重。
準則8 透過合法渠道申請
最後一條準則是確保整個家庭幫傭條件，是通過合法的渠道申請了家庭幫傭，雇主應該選擇可信賴的仲介機構或網站，才能保證雇主的選擇是安全和合法的，這會為其省下很多不必要的麻煩。
（延伸閱讀：滿頭問號？家庭幫傭申請流程，具體該準備的7個手續！）
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