不清楚外勞申請條件？惠群外勞仲介整理外籍看護、家庭幫傭、工廠製造業、回收業、工地營造業等各類申請資格與最新規定，包括被照顧者的年齡、免巴氏量表適用族群、工廠登記、產業類別等專業判定標準，本文都能協助，成為雇主申請過程中最實用的說明指引。
家庭看護工外勞申請條件
家庭看護工的外勞申請條件，雇主與被看護者必須為親戚關係，且被看護者必須滿足年齡或經醫師診斷需要大量日常照護者，才符合申請資格。
勞動部最新規範，放寬3大族群申請外勞看護可免申請巴氏量表！延伸閱讀：沒有巴氏量表可以請外勞嗎？3類族群可免巴氏量表
家庭看護工的工作內容
在家庭從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。
家庭看護工外勞申請條件其中的雇主資格
雇主（申請外勞看護者）與被看護者，應具備下列關係之一：
一、配偶。
二、直系血親。
三、三親等內之旁系血親。
四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。
家庭看護工外勞申請條件的被看護者資格
申請外籍看護的被看護者，應符合下列二種外勞申請條件之一
資格一
若被看護者符合下列任一種情況就符合勞動部申請外籍家庭看護工的資格：
- 年滿 80 歲以上者，自 2025 年 8 月 1 日起，可僅憑身分證明文件申請，免再附醫療評估證明。
- 經神經科或精神科專科醫師診斷為失智症，且 CDR 量表達 1 分以上者。
- 癌症第四期以上者，不限年齡。
- 70 歲以上，罹患癌症第二期或第三期者。
- 長照需要等級第 2 級以上，且已使用居家照顧、日間照顧或家庭托顧等長照服務連續滿 6 個月者。其中第 2 至 3 級、以及第 4 級以上，都已納入可申請範圍。
- 經醫師診斷為全癱、無法自行下床者。
- 需 24 小時使用呼吸器或維生設備，且 6 個月內病情無改善者。
補充說明：
若家庭先前已聘僱過外籍家庭看護工，且符合規定條件，部分案件在重新招募時可免再重複評估，例如被看護者 75 歲以上、免重新鑑定的身心障礙者，或曾經被認定有全日照護需要且符合特定病況者。
大家都在說巴氏量表？或許你會想看：認識什麼是巴氏量表：幫助申請外籍看護，提升照護品質
資格二
被看護者領有直轄市或縣（市）社政主管機關核發的身心障礙手冊，且須符合下表中的特定身心障礙重度或極重度等級項目之一、或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向定度。
- 平衡機能障礙
- 智能障礙
- 植物人
- 失智症
- 自閉症
- 染色體異常
- 先天代謝異常
- 其他先天缺陷
- 精神病
- 肢體障礙（限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者，不在此限。）
- 罕見疾病（限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者，不在此限。） 多重障礙（至少具有前十一項身心障礙項目之一）
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家庭幫傭外勞申請條件
家庭幫傭類的外勞申請條件，分為本國人和外國人。本國人申請家庭幫傭條件，家庭成員只要有1名12歲以下的孩童，即符合外勞幫傭的申請條件。而外國人申請家庭幫傭條件則必須符合一定的投資金額、營業額和所得稅額才能申請。
家庭幫傭工作內容
在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。
家庭幫傭外勞申請條件其中的雇主資格
資格一
自2026年（即115年）4月13日起，家庭中只要有 1 名未滿 12 歲的兒童（即符合點數表中的 4 點基準），就具備申請外籍家庭幫傭的基本資格。
| 申請級別 | 點數條件 | 每月就業安定費 | 審查與核准速度 | 常見家庭範例 |
| 一般家庭 | 滿 4 點 ～ 9 點 | 5,000 元 | 依序常規審查 | 家中僅有 1 名 7 歲兒童（4 點）。 |
| 高需求與 特殊家庭 | 滿 10 點（含）以上 | 2,000 元 | 優先／快速審核 （網路送件最快 7 個工作天） | 1. 多子家庭： 1 名 5 歲（6 點）+ 1 名 7 歲（4 點）= 10 點。 2. 老幼同堂： 2 名 8 歲兒童（8 點）+ 1 名 80 歲長輩（2 點）= 10 點。 3. 特殊境遇： 擁有未滿 12 歲之身障、罕病兒童，或未滿 6 歲發展遲緩兒童（直接滿 10 點）。 |
點數計算基準表
| 點數計算基準 (對象/條件) | 累計點數 |
| 年齡未滿六歲 | 6點 |
| 年齡滿六歲至未滿十二歲 | 4點 |
| 年齡未滿六歲之發展遲緩兒童 | 10點 |
| 年齡未滿十二歲之罕見疾病者 | 10點 |
| 年齡未滿十二歲之身心障礙者 | 10點 |
| 年齡未滿十二歲且符合特殊境遇家庭扶助條例第四條第一項第五款規定 | 10點 |
| 年齡未滿十二歲子女之父或母為未婚、離婚或喪偶 | 6點 |
| 年齡未滿十二歲子女，符合無父母，或父母均不能行使、負擔對於未成年子女之權利、義務，經置監護人 | 6點 |
| 年齡未滿十二歲子女之父或母其中一人為身心障礙者 | 6點 |
| 年齡滿十二歲至未滿七十五歲 | 不計點 |
| 年齡滿七十五歲至未滿八十歲 | 1點 |
| 年齡滿八十歲以上 | 2點 |
註：計算點數者皆需設籍於同一戶籍地址
資格二
外國人來我國投資或工作，符合下列家庭幫傭外勞申請條件之一：
| 外資金額 | 在新臺幣1億元以上 | 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員 |
| 在新臺幣2億元以上 | 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員 | |
| 上年度營業額 | 在新臺幣5億元以上 | 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員 |
| 在新臺幣10億元以上 | 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員 | |
| 在我國繳納綜合所得稅 | 上年度薪資所得新臺幣300萬元以上 | 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員 |
| 當年度月薪新臺幣25萬元 | 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員 | |
| 符合上述年度薪資或當年薪資條件，且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上，且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭，得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。 | ||
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製造業移工外勞申請條件
製造業的外勞申請條件，除了特定期間的投資案件，一般須符合勞動部規定的產業類別（即3K製程），這類工廠外勞申請條件必須具備工廠登記證（或臨時工廠登記證），公司需有投保勞保人數，並符合特定的機械設備。
工廠外勞申請條件
1. 要有工廠登記證
2. 要有「勞保」人數（未加勞保不算）
3. 工廠生產線的機器設備都登記在資產負債表中的「機械設備」
4. 工廠登記證上要屬於下表產業類別其中一項
工廠外勞申請條件的工廠登記證要符合的「產業類別」（下表項目其中一項）
| 編號 | 工廠登記證 （產業類別） | 工廠登記證 （主要產品） |
| 01 | 食品加工製造 | ●肉類其他加工及保藏業 ●水產加工及保藏業 ●蔬果加工及保藏業 ●乳品製造業 ●其他食品製造業 ●飲料製造業 |
| 02 | 動植物油脂加工 | ●動植物油脂製造業 |
| 03 | 磨粉及飼料加工 | ●碾穀、磨粉及澱粉製品製造業 ●動物飼品製造業 |
| 04 | 紡紗及不織布製造 | ●紡紗業 ●不織布業 |
| 05 | 織造 | ●織布業 ●紡織品製造業 |
| 06 | 染整加工 | ●染整業 |
| 07 | 成衣服飾品製造驗 | ●成衣製造業 ●服飾品製造業 |
| 08 | 皮革及毛皮整製 | ●皮革及毛皮整製業 |
| 09 | 皮革製成品、育樂用品等製造 | ●皮革、毛皮及其製品製造業 ●紡織品製造業 ●育樂用品製造業 ●拉鍊及鈕扣製造業 |
| 10 | 木竹製品製造 | ●木竹製品製造業 |
| 11 | 紙漿、紙及紙製品製造 | ●紙漿、紙及紙製品製造業 |
| 12 | 印刷品製造 | ●印刷業 ●印刷輔助業 |
| 13 | 化學原材料、肥料及化學製品製造 | ●化學原材料製造業 ●肥料及氮化合物製造業 ●清潔用品及化粧品製造業 |
| 14 | 塑膠原料及接著劑製造 | ●塑膠原料製造業 ●接著劑製造業 |
| 15 | 農藥及環境用藥原料處理、加工 | ●農藥及環境用藥製造業 |
| 16 | 塗料、染料及顏料製造 | ●塗料、染料及顏料製造業 |
| 17 | 原料藥及西藥製造 | ●原料藥製造業 ●西藥製造業 |
| 18 | 橡膠製品製造 | ●資料儲存媒體複製業 ●橡膠製品製造業 ●液晶面板及其組件製造業 ●其他光學儀器及設備製造業 |
| 19 | 塑膠製品製造 | ●塑膠製品製造業 ●液晶面板及其組件製造業 ●資料儲存媒體複製業 ●資料儲存媒體製造業 ●其他光學儀器及設備製造業 ●黏性膠帶製造業 ●其他製品製造業 （限塑膠安全帽製造業、塑膠清掃用具製造業） |
| 20 | 玻璃原料處理及加工製造 | ●玻璃及其製品製造業 ●液晶面板及其組件製造業 ●電燈泡及燈管製造業 |
| 21 | 耐火、黏土建築材料及其他陶瓷製品製造 | ●耐火、黏土建材及其他陶瓷製品製造業 |
| 22 | 混凝土、石膏、其他非金屬礦物製品製造 | ●預拌混凝土製造業 ●研磨材料製造業 ●未分類其他非金屬礦物製品製造業 |
| 23 | 水泥及混凝土製品製造 | ●水泥及混凝土製品製造業 |
| 24 | 石材製品製造 | ●石材製品製造業 ●再生石製品製造業 |
| 25 | 金屬機電、運輸及被動電子元件前製程作業 | ●基本金屬製造業 ●金屬製品製造業 ●電力設備及配備製造業 ●械設備製造業 ●汽車及其零件製造業 ●其他運輸工具及其零件製造業 ●被動電子元件製造業 |
| 26 | 金屬機電、運輸、電子零組件、通訊傳播、 視聽電子產品加工、電腦、電子產品及光學 製品製程作業 | ●基本金屬製造業 ●金屬製品製造業 ●電力設備及配備製造業 ●機械設備製造業 ●其他運輸工具及其零件製造業 ●被動電子元件製造業 ●印刷電路板製造業 ●未分類其他電子零組件製造業 ●通訊傳播設備製造業 ●視聽電子產品製造業 ●鐘錶製造業 |
| 27 | 金屬機電、運輸、電子零組件後製程作業、 電腦、電子產品及光學製品 | ●金屬製品製造業 ●電力設備及配備製造業 ●機械設備製造業 ●汽車及其零件製造業 ●其他運輸工具及其零件製造業 ●分離式元件製造業 ●半導體封裝及測試業 ●被動電子元件製造業 ●印刷電路板製造業 ●光電材料及元件製造業 ●未分類其他電子零組件製造業 ●鐘錶製造業 ●照明器具製造業 |
| 28 | 電子資訊產業有毒氣體及化學處理製程 | ●積體電路製造業 ●光電材料及元件製造業 |
| 29 | 電子資訊產業表面黏著製程之人工插件及 組裝、人工調整及修補、人工目檢及檢驗 | ●半導體測試業 ●光電材料及元件製造業 ●印刷電路板組件製造業 ●電腦及其週邊設備製造業 ●通訊傳播設備製造業 ●視聽電子產品製造業 ●照相機製造業 ●其他光學儀器及設備製造業 |
| 30 | 光電材料及組件製造 | ●光電材料及元件製造業 |
| 31 | 輻射、電子醫學及其他醫療器材設備製造 | ●輻射及電子醫學設備製造業 ●其他醫療器材及用品製造業 |
| 32 | 家具加工 | ●家具製造業 |
| 33 | 光學產品加工 | ●眼鏡製造業 ●其他光學儀器及設備製造業 |
| 34 | 廢棄物資源化再利用 | ●資源化產業 |
| 35 | 人造纖維製造 | ●人造纖維製造業 |
- 特定製程案件：符合勞動部規定之特定製程（即3K製程）及其關聯行業的製造業者。（即符合上表中的一項）
- 國內新增投資案件：製造業者符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業，並於102年3月13日至103年12月31日期間內新設立廠場，且取得工廠設立登記證明文件者。
- 臺商回臺新增投資案件：製造業者赴海外地區投資2年以上，符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業，並經經濟部工業局核發臺商資格認定文件後3年內完成新設立廠場，取得工廠設立登記證明文件，且其投資金額與預估聘僱國內勞工人數達規定下列條件之一：
- 高科技產業之製造業投資金額達新臺幣5億元以上，或其他產業之製造業投資金額達新臺幣1億元以上。
- 新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起，1年內聘僱國內勞工人數達100人以上。
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資源回收業移工外勞申請條件
隨著台灣循環經濟快速發展，回收業的人力需求持續增加。2025 年起，政府針對 資源回收業移工申請 推出重大政策調整，放寬申請對象，不再限於有工廠登記證的業者，讓更多回收處理業者能合法聘僱外籍移工。這項政策有助於解決回收場與廢棄物處理機構的人力不足問題，並推動環境永續。
回收業移工申請條件
符合以下任一類別的回收業者，可提出申請：
- 應回收廢棄物回收業（已向環保主管機關完成登記）
- 應回收廢棄物處理業（無工廠登記者）
- 公民營廢棄物處理機構（取得環保主管機關核發的廢棄物處理許可證）
個體戶或未登記的業者不適用。
回收業移工配額與人數計算方式
- 業者需聘僱 至少 1 名本國勞工 才能申請。
- 移工核配比例為 20%。
- 採小數點進位：
- 僱用 1 名本國勞工 → 可申請 1 名移工
- 僱用 5 名本國勞工 → 可申請 1 名移工
- 僱用 10 名本國勞工 → 可申請 2 名移工
回收業移工申請流程
- 向環境部資源循環署提出資格認定，檢附登記證、許可證等文件。
- 取得資格函後，再向勞動部申請移工招募許可。
- 通過審查後，即可合法聘僱外籍移工。
回收業移工申請注意事項
- 雇主需提供合理的薪資與勞動條件，薪資不得低於最低工資。
- 若涉及有害物質處理或一次申請人數較多，可能納入實地訪查。
- 業者具多重身分時僅能擇一提出申請。
資源回收業外勞政策的影響：取消工廠登記限制後，小型回收場與公私營廢棄物處理機構均可申請移工，有助於提升回收處理效率，減少人力壓力，並進一步促進台灣循環經濟的發展。
延伸閱讀：回收業申請外勞大解禁！無廠登也能申請，資格條件看過來
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工程營造業移工申請條件（長期開放申請）
隨著大型基礎建設與公共工程持續推動，工程營造業對外籍移工的需求不斷攀升。政府針對 工程營造業移工申請 設下嚴謹的條件與程序，以確保用工合法並平衡國內勞動市場。
工程營造業移工申請條件
雇主需符合以下任一條件：
- 個別營造工程契約總金額達 新台幣 2 億元以上，且工期達 1 年 6 個月以上。
- 契約金額達 1 億元以上未滿 2 億元，但工期達 1 年 6 個月以上，並可累計同一雇主其他營造契約金額，總額超過 2 億元。
適用範圍包括 重大公共工程、公用事業工程、社會住宅、醫療院所、私校建築工程 等。
工程營造業外勞人數計算公式
外籍移工可申請人數依下列公式計算：
( 工程總金額 × 85% × 25% ) ÷ ( 1700 × 工期 ) × 20%
工程營造業移工費用結構
雇主負擔（每名外勞每月約 NT$35,275）
| 金額 | 加班費 | |
| 基本薪資 | 29,500元 | 123元／時*1.34 123元／時*1.67 |
| 健保費 | 1,428元 | |
| 勞保費 | 2,375元 | |
| 就業安定費 | 3,000元 | |
| 小計 | 36,303元 |
外勞自行負擔
| 項目 | 金額範圍 |
|---|---|
| 健保費 | 458元 |
| 勞保費 | 679元 |
| 體檢費 | 每次2,000-3,500元 依照醫院規定收費 |
| 居留證規費 | 1,000元 |
| 服務費 | 第一年每月$1,800元 第二年每月$1,700元 第三年每月$1,500元 |
| 護照 | 護照延期費、護照換發費、遺失補發費用， 規費依各國辦事處時價辦理 |
| 回程機票費 | 單程機票每人約 8,700 – 10,000元， 若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。 |
| 重入境機票費 | 來回機票約14,000 – 18,000元 |
| 接送機費用 | 單程800元 來回2,000元 偏遠地方另外計算車資 |
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一般營造業外勞申請條件（有申請期間限制／有限名額）
2023年才首度開放1萬5千個名額，主要針對擁有營造業證書的廠商，符合承攬業績標準和勞保人數門檻才能提出申請。一般營造業的聘僱合約，以三年為一期，期滿可續聘，對於雇主而言比較能夠保留優秀的人才，聘僱效益較長。目前名額已全數申請完，要再等下一波的開放名額囉。
雖然一般營造業第一波名額已申請完畢，工程營造業外勞還是持續開放申請中～延伸閱讀：外籍勞工助力營造工程發展！業者必知的工程營造類外勞申請條件
1. 一般營造業外勞申請條件要有營造業的證書
2. 一般營造業外勞申請條件公司要有基本「勞保」人數（基本人數可參考下表）
3. 一般營造業外勞申請條件公司近三年平均承攬工程契約金額需符合標準（可參考下表）
| 類別 | 近三年平均承攬 工程契約金額 | 勞保人數 | |
| 甲級 綜合營造業 | 2.25億元 | 10人以上 | |
| 乙級 綜合營造業 | 1.2億元 | 10人以上 | |
| 丙級 綜合營造業 | 3,600萬元 | 10人以上 | |
| 專業營造業 | 地下管線工程 | 7,000萬 | 10人以上 |
| 環境保護工程 | 5,000萬 | ||
| 帷牆工程 | 5,000萬 | ||
| 施工搭架吊裝 及模板工程 | 3,000萬 | ||
| 擋土支撐 及土方工程 | 3,000萬 | ||
| 庭院（景觀）工程 | 3,000萬 | ||
| 營造鑽探工程 | 3,000萬 | ||
| 鋼構工程 | 3,000萬 | ||
| 基礎工程 | 3,000萬 | ||
| 防水工程 | 3,000萬 | ||
| 預拌混泥土工程 | 2,000萬 | ||
| 土木包工業 | 1,000萬 | 5人以上 | |
延伸閱讀：一般營造業工地外勞：申請工地外勞資格、人數、費用看這1篇就夠
營造工地缺工，看不懂工地外勞申請條件？惠群外勞仲介幫助你解決所有申請問題！立即加LINE進行一對一諮詢！
海洋漁撈業外勞申請條件
海洋漁撈業外勞工作內容
從事漁船普通船員、箱網養殖或與其有關之體力工作。
海洋漁撈業外勞申請條件的雇主資格
符合以下漁業外勞申請條件之一。
1. 總噸位20噸以上之漁船所有人，並領有目的事業或主管機關核發之漁業執照。
2. 總噸位未滿20噸之動力漁船所有人，並領有目的事業或主管機關核發之小船執照及漁業執照。
3. 領有目的事業或主管機關核發之箱網養殖漁業區劃漁業權執照，或專用漁業權人出具之箱網養殖入漁證明。
農業移工外勞申請條件
農業移工的工作內容主要為農、林、牧場域或養殖場內，從事農、林、牧、養殖漁業及相關體力工作。雇主若需申請農業外勞，須符合特定資格條件，包括：畜牧業需持有畜牧場登記證或畜禽飼養登記證；農糧業方面，蘭花栽培要求生產規模達0.5公頃以上，並具種苗業登記證、符合農業發展條例資格或具有蘭花產業經營事實；食用菌菇栽培需達0.6公頃或27萬包（瓶）以上，並符合相關產業經營條件；蔬菜栽培要求生產規模達2公頃以上，且溫網室設施至少1公頃；養殖漁業則需持有養殖漁業登記證、漁業權執照或入漁證明，並完成放養量申報；其他農林產業如禽畜糞堆肥場，需持有營運許可證。上述條件均需經中央主管機關認定方可申請。
農業移工的工作內容
在農、林、牧場域或養殖場，直接從事農、林、牧、養殖漁業工作或與其有關之體力工作。
農業外勞申請條件的雇主資格
符合以下畜牧、農糧、養殖漁業或其他指定的農林工作資格之一。
(一)畜牧外勞申請條件
依畜牧法規定領有畜牧場登記證書或畜禽飼養登記證，且經中央目的事業主管機關認定符合規定者。
(二)農糧外勞申請條件
蘭花栽培外勞申請條件
實際生產規模達0.5公頃以上，且經中央目的事業主管機關認定符合下列資格之一：
資格一、具種苗業登記證。
資格二、符合農業發展條例第三條規定之農民或農民團體。
資格三、具備蘭花產業經營事實之事業單位。
食用菌菇栽培外勞申請條件
實際生產規模達0.6公頃或27萬包（瓶）以上，且經中央目的事業主管機關認定符合下列資格之一：
資格一、符合農業發展條例第三條規定之農民或農民團體。
資格二、具備食用蕈菇產業經營事實之事業單位。
蔬菜栽培外勞申請條件
實際生產規模達2公頃以上，其中溫網室設施面積至少達一公頃以上，且經中央目的事業主管機關認定符合下列資格之一：
資格一、符合農業發展條例第三條規定之農民或農民團體。
資格二、具備蔬菜產業經營事實之事業單位。
(三)養殖漁業外勞申請條件
領有目的事業主管機關核發之養殖漁業登記證、區劃漁業權執照，或專用漁業權人出具之入漁證明，且完成當年度或前一年度放養量申報，經中央目的事業主管機關認定符合規定者。
(四)其他經會商指定之農、林產業工作
領有中央目的事業主管機關核發之禽畜糞堆肥場營運許可證之代處理堆肥場，且經中央目的事業主管機關認定符合規定者(參照本部110年8月30日勞動發管字第11005117981號公告)。
外勞申請資格流程
1. 雇主向主管機關申請資格認定
2. 雇主向公立就服機構辦理求才登記
3. 就服機構開立求才證明
4. 雇主辦理招募許可
5. 核發招募許可函
6. 自國外引進或國內承接移工
7. 核發聘僱許可
台灣雇主申請外籍移工的資格與條件因產業類別而有所不同，各行業需符合特定的規範與要求，如製造業的工廠級別認定、工程營造業的工程金額與工期要求，或家庭看護與幫傭類的特殊家庭需求。文章強調，雇主在聘僱過程中必須遵守相關規定，並依產業特性準備所需文件與程序。同時，合理合法的申請流程不僅有助於提升雇主的用工效益，也能保障外籍移工的基本權益，促進勞資雙方的和諧合作。
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