外勞申請條件放寬，1900家業者期望舒緩缺工問題！

因應國內社會人力結構朝向少子化及老年化，營造業面臨缺工情況，經過跨部會討論決議外勞申請條件放寬，有條件開放營造業移工，需以營造業者承攬工程契約的工程範圍為限。

外勞申請條件放寬，1900家業者可受惠

內政部營建署今日（2023/8/1）開放受理營造業外勞申請條件放寬雇主資格認定。部長林右昌表示，為因應國內社會人力結構朝向少子化及老年化，營造業面臨缺工情況，經過勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組會議討論，同意外勞申請條件放寬，有「條件」「定額」開放營造業移工，欲聘僱移工的綜合營造業及專業營造業，必須符合聘僱本國勞工總人數達 10 人以上、土木包工業達 5 人以上等條件，至於可申請移工人數的上限，將依業者為本國勞工投保勞工保險人數的30%來計算。首波8,000個名額，約將有1,900家營造業者可受惠，並將視申請情況增加至1.5萬名。

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外勞申請條件放寬，必須注意的2大要點

外勞申請條件放寬的業績認定是以申請日回推三年為限

營造業承攬工程於申請認定之日起前3年內，其承攬工程契約金額，將可納入承攬工程業績來計算。舉例來說，欲提出申請的廠商，其辦理工程的契約總金額為15億元，近3年平均承攬工程契約金額則為5億。此外，營造業承攬契約若屬勞務或財務性質的案件，因非屬營繕工程範圍，則無法納入計算。

外勞申請條件放寬的勞保名冊人數僅計算本國人

營造業者申請移工核配數的計算方式，是依據雇主所屬同一勞工保險證號的參加勞工保險的平均人數，以申請當月回推前2個月，回算之前1年的保險人數，以12個月僱用本國勞工平均人數來進行計算。舉例來說，若申請者在8月1日即提出申請，移工分配名額的採計區間就是今年6月至去（111）年7月止，廠商所僱用本國勞工平均人數進行計算，若本國勞工平均人數為30人，其核配比例為30%，可申請移工人數為10人。

外勞申請條件放寬，營造業的雇主資格

外勞申請條件放寬，申請營造業移工流程

1. 營造業雇主向營建署申請資格認定（一般營造業）
2. 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記
3. 向公立就業服務機構申請開具求才證明
4. 雇主檢附文件辦理招募許可
5. 核發招募許可函
6. 申請取得入國引進許可函
7. 自國外引進或於國內承接外國人
8. 核發聘僱許可

參考資料

首波8千名營造業移工 即日起開始申請 林右昌：有條件引入 助改善營造業缺工

營造業缺工 林右昌：首波8千名移工 8月開放業者申請

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