您一定也看過外勞申請流程圖吧？相信不少人都是花了一點時間才搞懂，所以我們先將步驟先列出來，並將重點提出說明，希望能協助大家更快的理解流程圖，並整合了步驟後解析出6個注意事項，一起外勞仲介和來看看吧！當然，如果覺得自己申請麻煩也可以放心交給我們～
外勞申請流程圖解析
小編知道企業雇主們通常忙碌，而外勞申請又是一個複雜的過程，需要遵循一系列的步驟和程序，網路上常見有外勞申請流程圖，與其說這個流程圖不容易理解，不如說是步驟很多，基本上有以下幾個步驟：
1.確認聘僱資格和需求
2.選擇合法的仲介機構
3.辦理申請許可
4.外勞招聘與甄選
5.辦理入境許可
6.辦理入境檢驗
7.辦理居留許可
8.辦理健康保險和勞工保險
（延伸閱讀：天啊！外勞申請好複雜？其實只要搞定３個關鍵就完成招聘）
惠群人力顧問公司提供人力派遣服務已超過19年，長期協助台灣企業主遴選與培養專業優秀外勞，政府評鑑每年均獲優良平等，對其申請流程不僅是清楚明瞭，更能為企業主注意細節，聯絡惠群人力顧問公司，瞭解合作方案！👇🏻
外勞申請流程圖重點步驟？
根據外勞申請流程圖所述步驟，基本上都是重點步驟，其中前兩步小編認為需列出重點描述：
第一步 確認聘僱資格和需求
在申請外勞之前，必須先確認是否具備聘僱外勞的資格和條件，以及聘僱類型和數量，可以參考勞動部的網站，查詢相關的規定和限制。
第二步 選擇合法的仲介機構
在選擇一個合法的仲介機構來協助辦理申請外勞的手續，仲介機構是指經勞動部核准許可，專門從事引進外勞或協助外勞轉換雇主的公司或組織，您可以在勞動部的網站上查詢仲介機構的名單和評價。
並非後續其他步驟不重要，而是當我們確認資格並找到仲介機構來協助辦理時，後續步驟都可以請仲介機構協助辦理，並且還能諮詢相關問題，因此前兩步小編才會認為是整個流程圖的重點步驟！一定要好好地記錄下來。
外勞申請流程圖注意事項
小編在檢視整個外勞申請流程圖後，整合了所有步驟應該注意的事項供大家參考：
1.了解當地法規
外勞申請之前，深入了解當地的勞工法規和移民法規，這包括了解申請程序、資格要求、文件提交期限以及相關的政府機構和部門。
2.確保文件的完整性
仔細閱讀要求並確保文件的完整性，不完整或錯誤的文件可能會延遲申請的處理時間，甚至導致申請被拒絕。
3.注意申請時間
外勞申請流程可能需要一段時間才能完成，提前計劃並安排申請事項，以免延誤工作進度，對於某些國家或地區，可能存在特定的申請期限或限制，因此要確保在期限內提交申請。
4.溝通和協調
在申請過程中，清楚地向外勞解釋工作內容、薪資待遇、工作環境以及勞動權益保護等重要信息。
5.與專業機構合作
對外勞申請流程不熟悉或不確定如何開展，與專業的外勞申請機構合作可能是一個明智的選擇，這些機構擁有專業知識和經驗，能夠提供指導和協助，確保申請程序的順利進行。
6.遵守勞工權益
遵守當地的勞工法規和勞動權益保護法律，這包括確保外勞的工時、薪資、安全和福利等方面的合法權益得到保障。
外勞申請繁瑣且準備資料多樣，每個步驟又是一步卡一步，讓惠群人力顧問公司協助您，代辦政府申請流程並協助外勞入境事宜，惠群人力顧問公司還提供外勞在台與宿舍管理服務，讓您在管理上更有效率，聯絡惠群人力顧問公司，優化人力資源管理！
惠群不只是外勞仲介，更是解決缺工神助手！
