回收業申請外勞大解禁！無廠登也能申請，資格條件看過來

惠群人力外勞仲介與你分享，回收業即將迎來外勞申請政策的重大變革！本次調整擴大申請資格，取消工廠登記證要求，讓無工廠登記的回收處理業者也能申請，開放名額尚未公告確認。申請資格需聘僱至少1名本國勞工，移工核配比例為20%，最低可申請1名移工。

回收業外勞申請資格

這次政策調整 擴大申請對象，符合以下條件的回收業者可申請外勞：

這項變革對 小型回收場 或公民營廢棄物處理機構 是一大利多，因為過去部分業者 因無工廠登記資格而無法申請外勞，如今將能獲得外籍勞工支援。

業者至少需聘僱 1 名本國勞工 才能申請。
移工核配比例為 20%，即本國勞工數量的 20% 可申請外籍移工。
小數點後首位數進位，例如：
- 若企業僱用 1 名本國勞工 → 1 × 20% = 0.2（進位為 1 名移工）
- 若企業僱用 5 名本國勞工 → 5 × 20% = 1 名移工
- 若企業僱用 10 名本國勞工 → 10 × 20% = 2 名移工

惠群外勞人力公司於2002年10月通過政府核准設立，於台灣合法從事外勞仲介、提供人力派遣服務已有20年的經歷，為每年政府評鑑優良的外勞仲介公司，在申請移工的過程中給您最貼心細緻的服務。

業者申請移工須 先通過環境部審查，再向勞動部申請招募許可，完整流程如下：

這項政策調整 擴大了回收業者的申請資格，並確保即使 小型回收場僅聘 1 名本國勞工，也能申請 至少 1 名移工，大幅降低申請門檻。

隨著環保產業的快速發展，回收業不僅是環境永續的重要環節，也帶動大量就業機會。透過這次開放移工將有助於提升回收處理效率、減少業者人力負擔，進一步促進台灣循環經濟發展。

如果業者希望了解更詳細的申請流程與條件，請密切關注惠群人力外勞仲介網站公告，或是加LINE諮詢，我們只要有收到最新消息就會優先通知哦！