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營造業外勞怎麼分?營造業外勞分為2種,一般營造業外勞和工程營造業外勞。這2大類營造業,各自有不同的申請資格、文件需求和聘僱期間,對於缺工嚴重的營造業老闆,符合哪一種申請資格條件,外勞仲介惠群小編都幫你整理好了。

什麼是營造業外勞?

營造業外勞分為2種,一般營造業外勞和工程營造業外勞。

一般營造業

2023年才首度開放1萬5千個名額,主要針對擁有營造業證書的廠商,符合業績承攬標準才能提出外勞申請。一般營造業的聘僱合約,以三年為一期,且期滿可續聘,對於雇主而言比較能夠保留優秀的人才,聘僱效益較長。

工程營造業

這個領域的營造業外勞開放多年,只要符合「工程合約達2億以上」及「工期1年半以上」兩個條件即可提出申請。工程營造業的聘僱合約,依工程工期為主,若工程完工即視為聘僱期滿,營造業外勞可選擇離境返鄉或是轉出至其他工作岡位。

一般營造業申請外勞的必備3要件

1. 申請一般營造業外勞要有營造業的證書

2. 申請一般營造業外勞公司要有「勞保」人數(基本人數可參考下表)

3. 申請一般營造業外勞公司近三年平均承攬工程契約金額需符合下表標準

一般營造業申請外勞的資格表

甲級 乙級 丙級 專業營造業 土木包工業
近三年平均
承攬工程
契約金額
2.25億元 1.2億元 3,600萬元 2,000萬

7,000萬
1,000萬元
最近一年的
平均勞保人數
10人以上 10人以上 10人以上 10人以上 5人以上

專業營造業申請一般營造業外勞的各類業績要求

● 地下管線工程 7,000萬
● 環境保護工程 5000萬
● 帷牆工程 5,000萬
● 施工搭架吊裝及模板工程 3,000萬
● 擋土支撐及土方工程 3,000萬
● 庭院(景觀)工程 3,000萬
● 營造鑽探工程 3,000萬
● 鋼構工程 3,000萬
● 基礎工程 3,000萬
● 防水工程 3,000萬
● 預拌混泥土工程 2,000萬

工程營造業申請營造業外勞資格

依據「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第43條規定,民間重大經建工程包括:
1. 經專案核准民間投資興建之公用事業工程。
2. 經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公共建設,或依促進民間參與公共建設法興建之公共工程。
3. 私立之學校、社會福利機構、醫療機構或社會住宅興建工程。
4. 製造業重大投資案件廠房興建工程。

同時符合以下資格(擇一),即可提出申請:
1. 個別營造工程契約總金額達新臺幣2億元以上、契約工程期限達1年6個月以上者
2. 契約總金額達新臺幣1億元以上,未達新臺幣2億元,且工程期限達1年6個月以上,經累計同一雇主承建其他民間重大經建工程契約總金額達新臺幣二億元以上者

勞動部於2021年4月30日進一步核釋指出「經核准獎勵民間投資興建之工程」,指政府機關核准獎勵民間機構投資興建,得增進社會公益福祉,提供公眾使用或完工後能創造國人就業,且經目的事業主管機關認定之工程類型及設施。

包括交通建設及共同管道、觀光遊憩設施、運動設施、都市計畫範圍內之公共設施用地、工業、商業及科技設施、都市更新事業計畫工程、都市老舊建築物重建計畫工程等。

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營造業外勞的移工人數算法

一般營造業外勞人數配額

申請一般營造業外勞人數是以投保(本國)勞工人數的30%來核配移工數量。

舉例: 若C營造公司目前的投保勞工人數為15人,在符合申請資格的前提下,可再申請15(人) X 30% = 4.5(人) ,則可申請5名(4.5四捨五入為5)營造業外勞。

工程營造業外勞人數算法

( 工程總金額 × 85% × 25% ) ÷ ( 1700 × 工期 ) × 20%

舉例:
Y工程公司承接的工程契約總金額為2億,工期為1年8個月
則可聘僱營造業外勞人數為
200,000,000 × 85% × 25% ) ÷ ( 1700 × 605 ) × 20%
= 8.26
可申請8人

就業安定費增額進用營造業外勞配額機制

根據就業服務法第55條規定:「雇主聘僱移工應繳納就業安定費,作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。」就業安定費為雇主每三個月繳納一次,金額為每聘僱1位外勞2,000元。

營造業老闆可選擇透過支付更高金額的就業安定費,來爭取工地增額進用營造業外勞的名額,合計總營造業外勞聘僱比例不得超過40%。

營造業外勞申請應備文件

一般營造業外勞

  1. 申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證
  2. 公司登記
  3. 商業登記證明
  4. 錄用國內勞工之勞保資料及名冊
  5. 審查費:新臺幣200元整
  6. 相關工程證明
    甲、經主辦或主管機關開具的「公共工程之工程金額及工期證明」、「民間重大經建工程之工程金額及工期證明」
    乙、民間重大經建工程未簽訂個別營造工程契約者,須加附由目的事業主管機關依該計畫工程認定營造工程金額及工期之文件
    丙、一般營造業經中央目的事業主管機關認定符合資格之證明文件

工程營造業外勞

1. 申請人(雇主)負責人之身分證明文件影本。
2. 申請人(雇主)之公司登記或商業登記證明。
3. 工程合約書影本或公共工程之議價紀錄、決標公告、機關決標函等證明文件(公共工程或民間重大經建工程須檢附)。
4. 工程主辦機關(構)或其所委託監造單位確認求才需求工程、工作類別及人數證明文件(公共工程或民間重大經建工程須檢附)。

營造業外勞的薪資與費用

雇主負擔部分

根據勞基法規定,營造業外勞的工時、基本薪資皆適用勞基法。

金額加班費
基本薪資27,470元114元/時*1.34
114元/時*1.67
健保費1,329元
勞保費2,115元
就業安定費2,000元
小計32,914元

增額進用營造業外勞比例(Extra)的就業安定費怎麼算?

增額進用外勞比例基本就業安定費附加就業安定費每移工雇主應繳納金額
5%2,000元3,000元5,000元
10%2,000元5,000元7,000元
15%2,000元7,000元9,000元
20%2,000元9,000元11,000元

營造業外勞負擔部分

健保費426元
勞保費604元
體檢費每次2,000-3,500元
依照醫院規定收費
居留證規費1,000元
服務費第一年每月$1,800元
第二年每月$1,700元
第三年每月$1,500元
護照護照延期費、護照換發費、遺失補發費用,
規費依各國辦事處時價辦理
回程機票費單程機票每人約 8,700 – 10,000元,
若是外勞因個人因素中途解約,其返國機票由外勞自行負擔。
重入境機票費來回機票約14,000 – 18,000元
接送機費用單程800元
來回2,000元
偏遠地方另外計算車資

營造業公司申請外勞資格流程

  1. 營造業雇主向營建署提出公司申請外勞資格認定(一般營造業)
  2. 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記
  3. 向公立就業服務機構申請開具求才證明
  4. 雇主檢附文件辦理招募許可
  5. 核發招募許可函
  6. 申請取得入國引進許可函
  7. 自國外引進或於國內承接外國人
  8. 核發聘僱許可

參考資料
移工工作資格及規定
大鬆綁!一般營造業民間工程將可聘僱移工
移工工作資格及規定──營造工作
勞動部勞發署申請作業流程──營造業

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