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移工新知BLOG

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工廠外勞 最新文章分享

許多石材加工廠老闆苦惱於請不到人的難題,而考慮申請石材加工廠外勞來補充人力缺口。石材加工廠的工作環境大多嚴苛,像是高強度、高負重的體力勞動、高粉塵、高噪音和潛在的健康風險。隨著社會的發展,越來越少本國勞工願意從事這種辛苦且危險的工作,因此如果符合勞動部的申請資格,石材加工廠可申請25%石材加工廠外勞,對於長期人手不足的工廠非常有幫助。

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肉品加工廠即使機器可自動加工,特定工作還是非常仰賴人力的監控、協助,像是肉品分級、確保肉類沒有病變或汙染等,但產業全面缺工,很多肉品加工廠老闆也開始考慮申請肉品加工廠外勞。在符合勞動部製造業申請肉品加工廠外勞資格的條件下,肉品加工廠可申請25%外勞,若是加上增額進用Extra最高可申請到現有勞工的40%。

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如何申請塑膠廠外勞?塑膠工廠的生產過程除了部分環境會接觸到高溫、粉塵,許多環節更會接觸揮發性有機溶劑和有毒物質,現代本國勞工已越來越少人願意在塑膠工廠工作,許多塑膠工廠老闆面臨請不到人的困境,而開始考慮申請塑膠廠外勞的選項。若是符合勞動部的資格,約可申請20%-25%塑膠廠外勞,對缺工的工廠人力可說是很有助益。

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家具工廠的生產流程,涵蓋了各類材質的加工、處理,例如木頭、金屬、塑膠、皮革等,由於各式家具的設計和組成不同,很多步驟都需要家具工廠外勞協助操作機器。在符合勞動部製造業申請家具工廠外勞資格的條件下,家具工廠可申請20%外勞,若是加上增額進用Extra最高可申請到現有勞工的40%。

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雖然許多紡織工廠都已機械化生產,但紡織廠還是高度需要人力協助、維護,且紡織廠工作環境嚴苛,很多老闆都會考慮申請紡織廠外勞的選項。符合勞動部資格的工廠申請紡織廠外勞,大約可申請20-25%外勞,若是加上增額進用Extra最高可申請到現有勞工的40%。以下是外勞仲介惠群小編為老闆整理的紡織廠外勞申請相關資訊。

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