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雖然許多紡織工廠都已機械化生產,但紡織廠還是高度需要人力協助、維護,且紡織廠工作環境嚴苛,很多老闆都會考慮申請紡織廠外勞的選項。符合勞動部資格的工廠申請紡織廠外勞,大約可申請20-25%外勞,若是加上增額進用Extra最高可申請到現有勞工的40%。以下是外勞仲介惠群小編為老闆整理的紡織廠外勞申請相關資訊。

為什麼需要紡織廠外勞

生產流程需要紡織廠外勞

雖然現代許多紡織工廠都已機械化生產,但紡織廠還是有多個環節步驟需要人力協助,像是需要人員檢測、確認原材料的品質、狀況;梳棉、並條、織造、染整等步驟,都需要人力監控和調整機器,或是協助換線、設置新圖案或故障排除;最終的產品檢驗和品質確認,更是需要大量人力,例如目視檢查織品是否有瑕疵、測試織品的性能及確保符合商品規格。

紡織廠的工作環境挑戰

紡織廠的製造工程中,勞工可能面臨高溫、高噪音、高廢氣、多重化學物質暴露及棉絮粉塵暴露,同時也有機會暴露、接近各類化學物質,例如清潔劑、漂白劑和大量有機溶劑。現代社會環境變遷,時下的年輕人多不願意屈就於薪水低、勞力高、工時長的工作,且許多工廠工作環境嚴苛,常需要面臨高溫、噪音、化學藥劑等情形,很多年輕人寧可跑外送,而不願意投入傳統產業,造成越來越多工廠都面臨請不到人的困境。

紡織廠的製造過程

紡織廠的製造過程大致如下:原材料準備、開清棉、梳棉、並條、粗紗、精紗、織造、染整、檢驗和包裝。

紡織廠缺工,紡織廠外勞可能是解法之一

紡織廠老闆也時常面臨缺工的問題,除了想辦法提高薪資、改善工作環境,很多老闆也都會考慮外勞申請的選項。

工廠外勞申請需要的文件很多,如果有任何不清楚、不確定要怎麼準備的,都可以諮詢惠群人力仲介哦~惠群人力是全台最專業的外勞移工仲介,已有20年的經驗,申請超過千名移工,過件率高達98%,還有個好消息是「製造業」、「營造業」目前是不收代辦費的喔!心動就趁現在!

紡織廠外勞申請資格

紡織廠老闆如果想要申請外勞,必備資格如下
1. 申請紡織廠外勞要有工廠登記證或臨時工廠登記證
2. 申請紡織廠外勞的工廠要有「勞保」人數(未加勞保不算人數)
3. 工廠生產線的機器設備都登記在資產負債表中的「機械設備」
(如果不清楚可以詢問您的會計,他每年申報會做這個表格)

紡織廠外勞申請人數計算

根據勞動部紡織廠外勞申請相關規定,紡織廠大多屬於3K五級制的「A級」或「B級」,
A級申請紡織廠外勞申請人數比例為25%,
B級申請紡織廠外勞申請人數比例為20%。

舉例:
K紡織廠目前有100位國內員工,
如果K紡織廠生產項目屬於A級,則
100 X 25% = 25人
若K紡織廠生產項目屬於B級,則
100 X 20% = 20人

紡織廠外勞增額進用(Extra)人數計算

又稱紡織廠外勞外加就業安定費額機制。

就業安定費,依就業服務法第55條規定:「雇主聘僱移工應繳納就業安定費,作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。」就業安定費為雇主每三個月繳納一次,金額為每聘僱1位外勞2,000元。

紡織廠老闆可透過支付更高金額的就業安定費,來爭取工廠增額進用紡織廠外勞比例的名額,不管怎麼增加計算,總工廠外勞比例仍不得超過40%。

這個部分如果看不懂沒有關係,紡織廠老闆只要記得外勞申請最高可以申請到人數的40%,可以屆時再詢問您配合的外勞仲介,費用會怎麼計算。

紡織廠外勞增額進用(Extra)的就業安定費計算

增額進用外勞比例基本就業安定費附加就業安定費每移工雇主應繳納金額
5%2,000元3,000元5,000元
10%2,000元5,000元7,000元
15%2,000元7,000元9,000元
20%2,000元9,000元11,000元

參考來源
經濟部產業人才發展資訊網

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