「申請外籍看護條件」是許多照顧家人的家庭最常搜尋的問題。根據勞動部規定，外籍看護的申請需要同時符合「被照顧者資格」與「雇主條件」。本文將完整介紹申請外籍看護的條件、免巴氏量表的放寬規定、親屬資格限制，以及如何透過合法仲介（如惠群人力）縮短流程、降低申請挫折。
申請外籍看護條件的核心規範
要成功申請外籍看護，必須同時符合被照顧者條件和雇主條件。這些規範是由《就業服務法》與勞動部公告明訂，避免濫用外籍人力，也確保照護資源分配到真正需要的人身上。
一、被照顧者必須符合的條件
年齡與照護需求
- 未滿80歲：需經醫療院所專業評估，確認有全日照護需求。
- 80歲及以上：只需提供身分證件即可申請。
特定醫療與失能條件
- 身心障礙證明：需符合法定 14 項特定身心障礙，且達重度以上等級。
- 失智症患者：須附神經科或精神科專科醫師診斷，並檢附臨床失智量表（CDR）1分以上。
- 長期使用長照服務者：若已使用長照 2.0 居家照顧、日間照顧或喘息服務連續6個月以上，可免再評估。
二、免巴氏量表申請條件（2025年8月1日起放寬）
為了簡化流程，勞動部已放寬部分資格，讓家庭能更快取得外籍看護：
- 年滿80歲長者：只需憑身分證明即可申請。
- 70歲以上癌症第二期以上患者：憑診斷證明書即可申請。
- 癌症第四期以上（不限年齡）：憑診斷證明即可。
- 血液性腫瘤患者（如白血病）：持專科診斷證明可免評。
- 全癱或24小時需使用維生設備者：需醫師證明6個月內無法改善。
- 一年內曾聘僱外籍看護或中階看護工：可憑相關紀錄免評。
這些放寬條件預計將大幅減輕家屬奔波醫院與重複評估的壓力，幫助台灣家庭更方便的申請外籍看護！
延伸閱讀：〈巴氏量表新制上路！哪些人受惠？申請資格、流程與常見問題〉
三、雇主與被看護人的親屬條件
雇主必須與被照顧者具備一定的法律關係，否則不得申請：
- 配偶
- 直系血親（父母、子女、祖父母等）
- 三親等內旁系血親
- 二親等內姻親（如婆媳、翁婿等）
- 若被照顧人無親屬在台，則可由本人親自申請
申請外籍看護需要注意的流程重點
- 醫院評估或免評證明：由指定醫療院所開立診斷證明與巴氏量表，或檢附符合免評資格的文件。
- 長照中心推介：先由地方長照中心推介本國籍照服員。
- 申請招募許可：若國內照服員無法媒合，需向勞動部申請「招募許可函」。
- 引進外籍看護：取得許可後，可透過仲介公司或直接聘僱中心引進。
提醒：完整流程約需 6～10 週，若遇到文件補件、勞動部審查延誤，可能更久。
延伸閱讀：〈外籍看護申請時間要多久？從評估到上工最長竟然需要4個月！〉
外籍看護申請的常見問題
Q1：沒有巴氏量表一定不能申請嗎？
A：不一定，符合免評資格（如80歲以上、癌症第四期）者可免附巴氏量表。
Q2：家屬可以自己辦嗎？
A：可以，但流程繁瑣，容易因文件不齊延誤。建議透過合法仲介協助，效率更高。
Q3：聘僱外籍看護需要多久？
A：一般 6～10 週，但國內承接看護最快約一週可上工。
為什麼建議透過專業仲介申請外籍看護？
外籍看護申請看似只是文件流程，但實務上常出現：「文件補件、評估不符、招募許可延宕、簽證卡關等問題。」這些狀況對急需照護的家庭來說，都是難以承受的延誤。
惠群外勞仲介深耕產業超過20年，具備專業媒合機制、完整申辦流程、即時LINE客服，能協助家屬在最短時間內完成外籍看護申請。
※勞動部同步研擬放寬家庭幫傭資格，若想第一時間收到最新消息，歡迎加入惠群外勞仲介LINE好友！
為家人找到合適的照護，從正確申請開始
「申請外籍看護條件」並非只有單一標準，而是涉及年齡、病症、長照使用狀況與法律親屬關係。隨著免巴氏量表政策放寬，更多家庭可以更快找到照護支持。但要避免申請失敗、流程延誤，選擇值得信賴的仲介公司，才是保障家人照護品質的關鍵一步！
