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作為一家中小型的公司企業,由於逐漸上漲的台灣人才薪資,造成人事成本的逐漸增加,你是否也想過請外籍勞工來擴大你的團隊呢?但卻不知該從何下手才好對吧!就讓外勞仲介提供這份完整指南,一次解答你關於「小公司請外勞」的所有疑問。

小公司請外勞揭露:外勞在台灣的崛起與挑戰!

根據網路數據統計,台灣的外籍移工人數逐年增加,其中大部分集中在製造業和家庭看護工,而這些外勞為台灣的經濟發展做出了巨大的貢獻。

「惠群人力資源顧問」則進一步指出,隨著台灣製造業和營造業的缺工問題日益嚴重,越來越多的小公司開始尋求專業的外勞仲介服務。

所以像我們這些仲介公司不僅為這些小公司提供了外勞申請和管理的全套服務,還協助企業解決與外勞相關的各種挑戰,確保外勞能夠順利融入台灣的工作環境。

對於小公司請外勞這個話題,惠群人力資源專門提供了解決方案和策略,無論你是新創公司還是已有一段時間的小公司,我們都能幫您找到適合的外勞人才!

小公司請外勞解碼:小型公司如何成功申請外勞?

隨著台灣經濟的發展和建設需求的增加,小型公司面臨著人力短缺的問題,而外勞成為了解決這一問題的關鍵。但是,想要成功申請外勞,小型公司必須滿足以下基本資格:

1. 參與勞動部專案核定的重大工程:只有參與這些專案的公司才有資格申請外勞。

2. 確保足夠的本國勞工:小型公司必須聘僱本國勞工總人數達10人以上,而土木包工業則需達5人以上,這確保了外勞不會完全取代本國勞工。

3. 外勞人數的上限:小型公司可以申請的外勞人數有一定的上限,這將依業者為本國勞工投保勞工保險人數的30%來計算。

小型公司若想要成功申請外勞,不僅需要滿足上述的基本資格,還需要有一個完善的外勞管理和培訓

計劃,以確保外勞能夠順利融入公司的工作環境。

適才適所:惠群如何成為小公司請外勞的得力助手?

如果你是小公司,而且還是首次踏入請外勞的世界,那可能會感到困惑和壓力。但別擔心,惠群這家專業的人力派遣公司能成為你的得力助手,幫助你在這場「人才尋找」的遊戲中順利過關。

• 惠群瞭解市場

他們對外務市場的瞭解深入,不僅能找到合適的人選,還能提供市場趨勢和行業規範的相關資訊。

• 全程服務,讓你無後顧之憂

從挑選適合的外勞,到辦理各種繁瑣的法律手續,惠群可以提供一站式的服務,讓你省下不少時間與精力。

• 適應新環境,惠群幫你操心

他們也會為新進的外勞提供必要的培訓和輔導,幫助他們順利融入新的工作環境。

• 持續支援,你的問題惠群最清楚

在外勞工作期間,如果有任何問題,惠群也能提供專業的建議和解決方案。

透過惠群的幫助,小公司能更有效率找到合適的外勞,並確保外勞的工作表現和權益。所以選擇一家優秀的人力公司,對於小公司請外勞的道路上,無疑是一個聰明的選擇!

(延伸閱讀:看護工薪資表怎麼寫?6個項目一個不能少

當小公司請外勞變得不再是困難,一切都得益於惠群人力資源的專業指導!我們確保你的公司即使規模小,也能找到最適合的外勞人才,讓業務運行更加順利。