過去談到家庭幫傭，許多家庭的第一反應往往是「門檻很高、只有多子女家庭才有機會」。但 2026 年制度已調整，本國人家庭只要同一戶籍家庭成員累計滿 4 點，就可以申請外籍家庭幫傭；而且有 1 名未滿 12 歲子女的育兒家庭，就已具備申請門檻。勞動部也同步強調，家庭幫傭的定位是協助家務，而不是取代保母或專業照顧服務。

對於正面臨雙薪育兒、家務負擔加重，或家中同時有幼兒與長輩需要照應的家庭來說，真正重要的已經不是「有沒有放寬」，而是「現在怎麼判斷資格、流程怎麼走、有哪些地方最容易卡件」。以下一次整理 2026 年家庭幫傭最新規定、點數算法與申請重點。

2026 家庭幫傭放寬新制重點先看懂

現在查「家庭幫傭放寬了嗎」，最需要先掌握的是現行制度的三個核心：申請門檻已改為 4 點制、育兒家庭有 1 名未滿 12 歲子女就可能符合資格、每戶限聘 1 名，而且工作本質是家務協助。先把這三件事看清楚，後面在判斷資格與安排申請時才不容易走偏。

放寬後一名未滿 12 歲子女，就符合資格

勞動部 2026 年說明已明確指出，育兒家庭只要有 1 名未滿 12 歲兒童即可申請外籍幫傭。對照勞發署現行點數規則，未滿 6 歲子女可計 6 點，滿 6 歲至未滿 12 歲子女可計 4 點，因此多數有 1 名未滿 12 歲子女的家庭，實際上就已達到申請門檻。

每戶限聘 1 名，制度定位是家務協助

勞發署規範明載，每戶限聘 1 名外籍家庭幫傭；其工作內容以房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料，以及其他與家事服務有關的工作為主。勞動部也特別提醒，家庭幫傭並不是保母，也不是用來取代專業托育或照顧服務的制度。

哪些家庭符合家庭幫傭申請資格

實務上最常見的問題，不是完全不知道規定，而是只記得「家裡有小孩」，卻忽略了同戶籍、點數累計與不得重複列計等細節。家庭幫傭能不能申請，不能只憑感覺判斷，還是要回到官方的資格規範逐項確認。

本國人家庭的點數怎麼算

以下是依勞發署現行資格規範整理出的家庭幫傭點數表，實際審查仍以官方公告與個案文件認定為準。

申請級別點數條件每月就業安定費審查與核准速度常見家庭範例
一般家庭滿 4 點 ～ 9 點5,000 元依序常規審查家中僅有 1 名 7 歲兒童（4 點）。
高需求與

特殊家庭		滿 10 點（含）以上2,000 元優先／快速審核 （網路送件最快 7 個工作天）1. 多子家庭： 1 名 5 歲（6 點）+ 1 名 7 歲（4 點）= 10 點。
2. 老幼同堂： 2 名 8 歲兒童（8 點）+ 1 名 80 歲長輩（2 點）= 10 點。
3. 特殊境遇： 擁有未滿 12 歲之身障、罕病兒童，或未滿 6 歲發展遲緩兒童（直接滿 10 點）。

點數計算基準表

點數計算基準 (對象/條件)累計點數
年齡未滿六歲6點
年齡滿六歲至未滿十二歲4點
年齡未滿六歲之發展遲緩兒童10點
年齡未滿十二歲之罕見疾病者10點
年齡未滿十二歲之身心障礙者10點
年齡未滿十二歲且符合特殊境遇家庭扶助條例第四條第一項第五款規定10點
年齡未滿十二歲子女之父或母為未婚、離婚或喪偶6點
年齡未滿十二歲子女，符合無父母，或父母均不能行使、負擔對於未成年子女之權利、義務，經置監護人6點
年齡未滿十二歲子女之父或母其中一人為身心障礙者6點
年齡滿十二歲至未滿七十五歲不計點
年齡滿七十五歲至未滿八十歲1點
年齡滿八十歲以上2點

註：計算點數者皆需設籍於同一戶籍地址

表中內容依勞發署家庭幫傭資格規範整理。

想申請外及家庭幫傭哪些情況不能重複列計

家庭幫傭點數計算有一個很常被忽略的前提，就是申請人員與點數原則上限同一戶籍計算。若與雇主不同戶籍，或該家庭成員已用於申請家庭看護工、中階技術家庭看護工，或已列計於其他家庭幫傭申請中，就不能再重複列入本次案件。這也是不少家庭明明以為符合條件，最後卻在審查階段被要求重新試算的原因。

家庭幫傭申請常見家戶試算情境

以下是依官方規則推算的幾個常見情境。

  • 家中若有 1 名 8 歲子女，可計 4 點，已達門檻；
  • 若有 1 名 4 歲子女，可計 6 點，同樣符合申請資格；
  • 若只有 1 名 78 歲長輩，僅有 1 點，通常不足申請；
  • 若有 1 名 82 歲長輩加上 1 名 78 歲長輩，合計 3 點，仍未達 4 點。

這些只是依規定所做的示例試算，正式送件前仍要一併確認戶籍、身分關係與是否重複列計。

家庭幫傭可以做什麼，不能取代什麼

很多家庭在評估時，真正卡住的不是資格，而是需求判斷。若家中需要的是日常家務支援，家庭幫傭會是合適選項；但若主要需求其實是專業托育、失能照顧或醫療協助，就不能把家庭幫傭當成完全相同的制度來看。

家庭幫傭可協助的工作內容

依勞發署公告，家庭幫傭的工作內容包括房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料，以及其他與家事服務有關的工作。實務上可理解為日常清潔、備餐、家務整理與生活輔助等家事型支援。

家庭幫傭不等於保母，也不等於外籍看護

勞動部已明確說明，外籍家庭幫傭制度並非要取代既有托育、家事服務或社會支持資源，而是提供家庭多一種家務協助選擇；其角色是輔助性的家務幫手，不是保母，也不是其他專業照顧人員。若家庭的核心需求是長照、失能照顧或專業育兒安排，評估方向就應回到外籍看護或合法托育資源。

家庭幫傭申請流程怎麼走

制度放寬之後，影響申請效率的關鍵往往不是資格本身，而是流程有沒有按順序處理。勞發署公布的流程已經把重點節點列得很清楚，從國內求才、求才證明、招募許可，到聘僱許可與入境後作業，每一步都有先後關係與時限。

先做國內求才，再取得求才證明

家庭幫傭案件在申請前，雇主需先依規定辦理本國勞工招募。依官方流程，可於全國性就業資訊網登載求才至少 7 日，或先登報 2 日後再於全國性就業資訊網登載至少 3 日；完成後，再向公立就業服務機構申請開具求才證明，而求才證明書效期為 90 日。

取得招募許可後，才能引進或承接移工

完成國內求才且本國勞工招募不足後，下一步才是向勞動部申請招募許可，再進一步申請聘僱許可；取得相關許可後，才能自國外引進或接續聘僱移工。若屬於重新招募或遞補招募，也會有各自的時限與條件，不是單純補件就能直接往下走。

入境後還有通報、健檢與保險居留作業

依官方流程，移工入境後 3 日內要辦理通報，並於 3 個工作日內接受健康檢查；入境或接續日起 15 日內要辦理聘僱許可，另外還須依法申辦居留證、職災保險與健保。後續在聘僱許可開始後的第 6、18、30 個月前後 30 日內，也要到指定醫院辦理定期健康檢查。

家庭幫傭申請前先整理哪些資料，後續才不容易補件

正式送件之前，先把家戶條件整理完整，通常比急著進入流程更重要。因為家庭幫傭案件不只看有沒有小孩，還會牽涉戶籍、年齡、家庭成員身分關係、特殊資格證明，以及是否曾用於其他類型申請，前置整理做得越完整，後續越不容易反覆補件。

基本資料先以資格判斷為主

申請前建議先整理同戶籍成員資料、未滿 12 歲子女年齡、75 歲以上長輩年齡、是否具發展遲緩、罕見疾病、身心障礙或特殊境遇等資格證明，以及家中是否已有申請家庭看護工或相關案件。這些項目幾乎都會直接影響點數計算與能否列計。這一段屬於依官方資格規範整理出的申請前檢查重點。

家務需求與工作安排也要先盤點

由於家庭幫傭的定位是家事服務，申請前最好同步盤點家中的主要需求，例如清潔、備餐、日常整理，或多孩家庭的生活雜務分擔。需求越清楚，後續在人選媒合、工作內容說明與勞雇溝通上越容易一致，也比較不會把家庭幫傭誤用成其他職類。這一段是依官方工作內容與制度定位延伸出的實務建議。

家庭幫傭常見問題 FAQ

即使法規已經比過去清楚，申請前仍有幾個問題特別容易反覆出現。把這些常見疑問先釐清，評估方向通常會比一開始就急著送件更穩。

為什麼很多家庭會先找專業代辦

表面上看，家庭幫傭申請像是先算點數、再送件，但實際上還包含國內求才、許可申請、入境後通報、健檢、保險與居留等多個行政節點。對第一次接觸外籍移工制度、平日工作繁忙，或家戶條件較複雜的家庭而言，先由熟悉制度的人協助預審，通常比自行摸索更能掌握節奏。

自行申請最常卡住的地方

實務上常見的卡點，包含點數誤算、家庭成員戶籍不符、文件準備方向錯誤、把家庭幫傭與外籍看護混為一談，以及忽略國內求才與申請時序。這些看起來像是小細節，但任何一項處理失序，都可能讓案件延後或反覆補件。這一段是依官方資格與流程要求整理出的實務觀察。

惠群外勞仲介可以協助哪些事

惠群人力在官網說明，服務內容包含資格初步判斷、文件整理、政府流程代辦、外籍人力媒合、入境安排與後續聘僱管理等，也提供官方 LINE 諮詢；網站並揭示公司於 2002 年 10 月通過政府核准設立，從事合法外勞仲介與人力派遣服務。對於第一次申請家庭幫傭、家戶條件介於臨界點，或正在比較家庭幫傭與外籍看護差異的家庭來說，先找熟悉制度的團隊做預審，往往能更快釐清方向。

先把資格與流程釐清，家庭幫傭申請才真正省力

2026 年家庭幫傭制度放寬後，確實讓更多育兒家庭有機會申請，但「有機會申請」不等於「流程一定順、文件一定不會退件」。從同戶籍點數試算、國內求才、招募與聘僱許可，到入境後的通報、健檢與保險居留，每一步都需要按規定往下走。

若家中正面臨多孩育兒、雙薪家務壓力，或正在評估家庭幫傭與外籍看護該如何選擇，與其在零散資訊中反覆摸索，不如先認識惠群外勞仲介的家庭幫傭申請代辦服務。先由熟悉制度的團隊協助做資格預審、文件盤點與流程規劃，通常更容易把申請方向一次走對，也能把時間留給真正重要的家庭生活安排。

參考來源
放寬外籍家庭幫傭限制？民團：相關勞動法規應盡速制定

（延伸閱讀：外勞申請條件：製造、看護、幫傭、營造外勞申請條件總整理！）

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參考來源：

  1. 勞動部. 外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊及高需求家庭減緩壓力 [Internet]. 臺北: 勞動部; 2026 Mar 19 [cited 2026 May 11]. Available from: 勞動部全球資訊網。
  2. 勞動部勞動力發展署. 家庭幫傭工作 [Internet]. 臺北: 外國人勞動權益網; 2024 Mar 11 [updated 2024 Mar 25; cited 2026 May 11]. Available from: 外國人勞動權益網。
  3. 勞動部勞動力發展署. 第十二條附表一：累計點數之基準 [Internet]. 臺北: 外國人勞動權益網; [date unknown] [cited 2026 May 11]. Available from: 外國人勞動權益網。
  4. 勞動部勞動力發展署. 家庭幫傭雇主申請聘僱移工作業流程圖 [Internet]. 臺北: 外國人勞動權益網; [date unknown] [cited 2026 May 11]. Available from: 外國人勞動權益網。