沒有巴氏量表可以請外勞嗎？2026 年滿足 3 條件就可以！

過去我們總認為「請外勞一定要有巴氏量表」，這在 2026 年已經成為過時的觀念。政府為了簡政便民，針對失能風險較高或是病況明確的族群，開闢了「多元免評」的綠色通道。這意味著家屬不需要再帶著老人家在醫院診間辛苦等待，只要憑藉現有的身分證明、診斷書或長照紀錄，就能直接進入招募流程。

這一項政策的初衷是落實「以病況取代評估」，特別是針對 80 歲以上的高齡長者，以及患有特定疾病如失智症、末期癌症的患者。這不僅大幅縮短了申請流程，也緩解了重症家庭在等待評估期間的照顧空窗期。2026 年的法規環境更加強調「輕重分流」，讓真正有迫切需求的人能更快獲得人力協助。

在實際執行上，只要符合特定 4 大核心條件之一，您就可以跳過傳統的醫療鑑定手續。這對於許多處於「亞健康」狀態或是因老化導致體力大幅衰退的家庭來說，無疑是一大福音。接下來，我們將詳細說明巴氏量表的定義、過去的限制，以及現在最受關注的免評新制，幫助您掌握申請外勞的最短路徑。

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沒有巴氏量表可以請外勞嗎？巴氏量表是什麼？

巴氏量表（Barthel Index）是一項臨床上用來評估病患「日常生活活動能力」（ADL）的標準化工具。它透過十項指標，包括進食、移位、如廁、洗澡、穿脫衣物以及行走能力等，由專業醫師或醫療團隊觀察並評分。總分 100 分，分數越低，代表病患的失能狀況越嚴重，對他人的依賴度就越高。

在過去的制度下，巴氏量表被視為申請外籍看護的唯一「入場券」。醫師必須在量表上逐項勾選，最後結算的總分必須低於政府規定的門檻，才具備申請資格。這也導致了許多爭議，例如有些長輩在診間表現得較為亢奮，導致分數評估偏高，回到家卻完全無法自理，這讓家屬在申請過程中倍感挫折與無助。

評估項目： 涵蓋進食、洗澡、修飾、穿衣、大便控制、小便控制、如廁、床椅移位、平地走動及上下樓梯等 10 項。
評分區間： 總分為 100 分。一般而言，35 分以下屬於重度依賴，0-20 分則是完全依賴。
專業門檻： 必須由醫療機構的專科醫師及相關醫事人員共同組成團隊進行評估。
效期限制： 巴氏量表開立後通常有 60 天的效期，若逾期未提出招募申請，則需重新評估。
到宅評估： 針對全癱、需 24 小時使用呼吸器或植物人，可申請自費到宅評估。

巴氏量表（ADL）各項評分標準

評估項目	0 分標準	5 分標準	10 分標準	15 分標準
進食	需他人餵食	需部分協助（如切好食物）	可自行使用餐具	無此階級
移位	需兩人幫忙方可移位	需他人協助可坐起	需些微協助或提醒	可自行操作且安全
個人衛生	需他人協助	可自行洗臉、刷牙、梳頭	無此階級	無此階級
如廁	完全依賴他人	需他人扶持或協助整理衣物	可自行上下馬桶、清潔	無此階級
洗澡	需他人協助	可自行完成	無此階級	無此階級
平地行走	無法行走	需操作輪椅移動 45 公尺	需他人扶持行走 45 公尺	可自行行走 45 公尺
上下樓梯	無法上下樓梯	需他人協助	可自行上下樓梯（扶手）	無此階級
穿脫衣物	完全依賴他人	需他人協助一半流程	可自行完成（含扣鈕扣）	無此階級

申請家庭看護外勞過去的規範：

在 2023 年至 2024 年法規鬆綁之前，聘僱外籍家庭看護工的門檻極高且單一。無論被看護者的年齡大小或病況類型，幾乎所有人都必須經過醫療機構的鑑定。當時的法規邏輯是以「失能程度」為絕對標準，而非「年齡」或「病名」。這造成了許多高齡長者雖然體力不支，但因為尚未達到「完全失能」的程度，而在申請上屢屢碰壁。

此外，過去的流程相當繁瑣。家屬首先要掛號醫院的「招募外籍看護工評估」診次，由主治醫師與復健科團隊進行各項測試。開立診斷證明書與巴氏量表後，資料會由醫院直接郵寄至當地的長照中心。長照中心會先進行為期 7 天的「國內招募推介」，確認台灣本地沒有適合的看護工可以媒合後，才會核發招募許可。這整個流程往往需要 1 到 2 個月，對於急性病後的家庭來說，壓力極大。

未滿 80 歲： 必須經過巴氏量表評估，分數須在 35 分（含）以下，或經醫師認定有全日照護需求。
年滿 80 歲： 過去仍需經過評估，且分數需在 60 分（含）以下方可申請。
年滿 85 歲： 分數標準雖然放寬至 91-99 分（即只要有一項失能），但依舊需要醫師診斷。
特定身心障礙： 僅有領有重度以上身心障礙手冊且符合特定類別者（如植物人、失智症）可免評。
流程限制： 所有的申請案一律平等排隊，不分病況輕重，導致重症家庭無法獲得優先處置。

2026 改制前「需巴氏量表」之舊有門檻對照

被看護者年齡	巴氏量表合格分數門檻	備註說明
未滿 80 歲	35 分以下	需有重度依賴及全日照護需求。
80 歲至 84 歲	60 分以下	屬於嚴重依賴程度，申請難度適中。
85 歲以上	91 分至 99 分	只要有一項失能（如無法自行洗澡）即可申請。
特殊個案	醫師個案認定	如有特殊病況即便分數較高，醫師亦可加註原因。

改制後新規定：

進入 2026 年後，申請外籍看護的法規已經全面落實「多元免評估」制度。這項新政的核心在於「擴大免評對象」以及「申請流程簡化」。

2024年底，就業服務法三讀修正後，根據中央社報導，三讀條文明定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。

新制上路後，家屬的壓力大幅減輕。例如，如果長輩已經 80 歲，您只需要攜帶其國民身分證直接到長照中心申請，不需要再讓長輩到醫院受苦。如果您原本就在使用政府的長照 2.0 服務，只要使用時間夠長，這項紀錄本身就能取代巴氏量表。這種轉變不僅展現了政策的彈性，也讓社會資源能更精準地分配給需要的人。

80 歲條款： 凡年滿 80 歲以上之長者，全面免除巴氏量表評估。
長照連結： 使用長照 2.0 服務（包含居家、日間或家庭托顧）持續達 6 個月以上者，可直接申請。
疾病取代分數： 癌症二期（70-79 歲）或癌症四期（不分年齡）患者，憑醫師診斷書即可。
失智症專案： 經神經科或精神科醫師診斷，失智量表（CDR）達 1 分（含）以上者免巴氏量表。
輕重分流機制： 針對重症家庭（如全癱、依賴呼吸器）提供「優先審核」綠色通道。

2026 申請外籍看護「新制 vs 舊制」完整對照表

比較項目	舊制規範 (2024 以前)	2026 新制規範
80 歲以上長者	需巴氏量表 (需 60 分以下)	全面免評 (持身分證即可申請)
70-79 歲癌症患者	需巴氏量表	二期以上免評 (需診斷書)
長照服務使用者	不可直接轉換，需另行評估	連續使用滿 6 個月可免評
失智症患者	需達中度失智 (CDR 2 分以上)	輕度失智免評 (CDR 1 分以上)
申請流程時間	約 1-2 個月	最快 7-14 天完成初步媒合
身心障礙者	限特定項目且須重度以上	大幅放寬呼吸/吞嚥障礙等項目

【重點整理】2026 免巴氏量表申請外勞的 3 大常見族群

為了讓讀者能一目了然自己是否符合免評資格，我們根據最新法規整理出 2026 年最常見的四種「不需要巴氏量表」即可申請外勞的情況。如果您或家人符合以下其中一項，建議立即聯繫專業的仲介公司如「惠群人力」，啟動申請程序。

1. 80 歲以上的高齡長者

這是目前最受惠的族群。只要被看護者的身分證顯示年滿 80 歲，無論其身體狀況是亞健康還是稍微失能，都不需要再開立巴氏量表。政府認為 80 歲以上的長者即便目前能行走，也存在極高的意外風險與長照預防需求，因此開放憑身分證明直接申請。這一項政策徹底終結了高齡長輩在醫院奔波的痛苦。

2. 70 歲至 79 歲且患有癌症二期（含）以上者

癌症患者在抗癌過程中，往往體力消耗巨大，急需專人協助生活起居與營養照顧。2026 年的法規規定，只要年滿 70 歲，經醫師診斷確診為癌症二期、三期或四期，家屬僅需提供醫院開立的診斷證明書，就能取代傳統的巴氏量表。此外，針對不分年齡的末期（癌症四期）病患，同樣也適用這套免評的綠色通道，讓照護資源在關鍵時刻不缺席。

3. 已經使用長照服務滿 6 個月者

如果家中的被看護者目前正在使用政府的長照 2.0 服務（例如：居服員到宅服務、前往日照中心、或家庭托顧服務），且服務紀錄已經連續累積達 6 個月以上，那麼恭喜您，這項紀錄已經被系統納入「多元免評」的依據。這代表長照中心已經透過日常服務確認了個案的照顧需求，家屬不需要再回醫院補開巴氏量表，可以直接轉為申請外籍看護