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製造業外勞 最新文章分享

惠群人力外勞仲介與你分享,回收業即將迎來外勞申請政策的重大變革!本次調整擴大申請資格,取消工廠登記證要求,讓無工廠登記的回收處理業者也能申請,開放名額尚未公告確認。申請資格需聘僱至少1名本國勞工,移工核配比例為20%,最低可申請1名移工。

回收業申請外勞大解禁!無廠登也能申請,資格條件看過來

我們常在路上可見有人推著一車子的紙箱要去回收站回收,所謂的資源回收業可以申請外勞嗎?是屬於哪個類別?是政府允許的產業嗎?要準備的文件是否比一般產業還多?只要看完本篇文章,相信上面3個問題自然能迎刃而解。

資源回收業可以申請外勞嗎? 3大常見困惑一次解釋

台灣在工業轉型的過程中常常面臨本國人力不足的問題,其中又以製造業最嚴重,若要提出外勞申請,其流程又有許多相關複雜的規定,本篇文章要告訴你在申請過程中,一定要特別注意的4個面向。

製造業外勞申請流程很繁瑣嗎?雇主申請過程常見的4大挑戰

每種行業申請外勞的規定不盡相同,有時相關單位的公文會讓人看的眼花撩亂,本篇文章將幫你整理製造業申請外勞流程,輕鬆了解相關規定。

製造業申請外勞有哪些審核規定?3分鐘看懂申請流程

行政院拍板「外勞工作6年以上可永久居留」,在台移工滿足「在台工作滿六年」及「薪資門檻」兩項條件後,可經雇主申請,轉為「中階技術人力」,之後接續工作滿5年,可申請永久居留的政策。

外勞工作6年以上可永久居留!1分鐘搞懂資格和法案內容