特登工廠外勞申請2025年開放名額有限，錯過至少再等一年！本篇教你如何從資料準備、申請流程到委任專業仲介全程協助，搶在3–5月核准關鍵期拿下配額！
特登工廠外勞申請，2025開放名額只有1543人
2025年第二批特登工廠外勞申請名額已經開放，從3月16日到5月15日，只有短短兩個月申請時間，配額數僅剩下1543人，競爭相當激烈。你也一樣現在才注意到開放申請的資訊嗎？快跟著我們一起開始申請，別眼睜睜看著名額被搶光了！
為了避免錯過申請時機，建議符合以下資格的工廠馬上就開始準備申請資料！
- 已取得「特定工廠登記證明」
- 生產流程與產品屬於「特定製程及其關聯行業」（依勞動部規範）
- 未曾聘僱外勞者優先（已聘僱者不適用此配額）
（延伸閱讀：特登工廠也可以申請外勞！把握1關鍵成功申請特登工廠外勞）
外勞申請文件繁多？這些資料先準備起來最實在
想讓申請一次過件，資料不能有缺漏！以下是特登工廠申請移工的必備清單，少一樣就可能直接出局：
- 特定工廠登記證明文件（需經消防、建築與職安檢查合格）
- 工廠生產流程圖、平面圖
- 主要產品的名稱、圖片與用途說明
- 機器設備清單與財報佐證文件
- 勞保人數佐證資料（過去一年平均）
- 勞資會議紀錄與代表名冊
- 公司基本資料與營利事業登記
部分頭鐵的老闆選擇自行申請，最後才來反映：「常常接到補件電話，來來回回至少跑了三四趟！」這也是為什麼許多超前布局的聰明老闆都會選擇與惠群人力外勞仲介合作，讓整體核准流程快了將近一半時間。
不用事事親為！特登工廠外勞申請2025委任「惠群」穩又快
你可能聽過：工廠外勞申請文件多、規定複雜、流程時間長，但事實上，委任專業仲介就能解決這一切。惠群人力配合過數百家工廠業者，熟悉特登工廠外勞申請流程，提供以下便利服務：
- 文件初審、錯誤提醒
- 表格代填、時間提醒
- 勞保人數計算與名額預估
- 全程線上追蹤進度
你也想搶特登工廠外勞申請2025年的名額嗎？趕快連絡惠群，我們的專人陪跑制度讓整個申請流程更簡單、更快、更安心！
特登工廠外勞申請2025名額有限，錯過至少再等一年！
政府政策雖然放寬，但仍以名額為分配依據，一旦數量用完即無法追加。許多老闆去年錯過第一批後，等了一整年才等到重新遞交申請的機會！
所以趁現在開放申請，趕快確認是否符合以下條件吧！
- 確認你的工廠是否符合特登申請資格
- 提前準備好申請資料
- 找惠群人力幫你代辦，提高準確率與核准速度
特登工廠外勞申請2025年常見問題一次看懂
Q、特登工廠可以申請外勞嗎？
可以！只要工廠已取得由經濟部核發的「特定工廠登記證明文件」，且從事的是符合政府規定的「特定製程及其關聯行業」，就能在規定期間內向勞動部申請外籍移工。
但需注意：曾聘僱移工的臨登工廠轉特登者，不在此次開放名額內，會被排除資格。
Q、一間工廠可以請幾個外勞？
依勞保人數比例計算，不是想請幾個就可以請幾個。申請的上限取決於：
- 近一年平均勞保人數
- 政府核定的產業可引進比例（依不同製程與行業設定）
外勞聘僱人數計算方式範例：若工廠平均有20位勞保員工，核定比例為20%，那最多可請 20 × 20% = 4位外勞
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Q、工廠如何申請外勞？
必備流程如下：
- 確認是否有工廠登記證或特登工廠登記
- 準備文件（如機器設備清單、生產流程圖、401報表等）
- 計算可引進人數
- 送件至經濟部審核→通過後送至勞動部審查
- 通過核准後分配名額與招募作業
申請所需資料繁多，建議直接委託專業仲介代辦，能大幅縮短審查時間與補件率。
Q、特登工廠是什麼？
特登工廠是指原本擁有「臨時工廠登記」的製造業者，經由《工廠管理輔導法》規定，在通過消防、建築、職安檢查後，正式取得經濟部核發的「特定工廠登記證明文件」的工廠。
特登的好處：特登工廠有資格申請外籍移工，只要符合製程與行業條件，就能卡位年度配額。
Q、如何查詢工廠登記證？
可透過經濟部「商工登記公示資料查詢服務系統」，輸入公司統編即可查詢：
- 登記證類型（正式／臨登／特登）
- 工廠名稱與登記項目
- 所屬產業類別
👉商工登記公示資料查詢服務查詢入口（或請貴司會計協助調閱過去登記紀錄與財報資料。）
Q、一間公司可以請多少外勞？
外勞申請不是以「公司」整體來算，而是看單一工廠據點的「勞保人數 × 核定比例」。若公司有多個廠區，各廠須個別計算與申請。
例：A公司在新北與台中各有工廠，新北廠有50位員工，台中廠10位，那各自最多能請幾位外勞就依照該廠區的人數與產業比例來分別計算。
特登工廠外勞2025佈局，就找惠群人力仲介！
2025的特登工廠外勞戰已悄悄展開，再不申請就只能看著名額被搶光！如果你不想錯過這次機會，現在就讓惠群人力仲介幫你一次搞定外勞申請過程中會遇到的所有挑戰吧！
更重要的是，惠群人力不只是一般仲介代辦文件，我們在越南、印尼等國就設有分公司，能在移工來台前事先進行實地培訓。
例如有些工廠需要具備焊接能力的員工，我們會事先在當地教會移工如何焊接，還會要求焊得漂亮、合乎標準，才會推薦給台灣雇主。
這樣的培訓制度，不只能提升工作銜接度，也讓雇主更安心。相比一般仲介只是從國外「直接引進」的方式，惠群人力所推薦的外勞更穩定、品質更有保障！
惠群不只是外勞仲介，更是解決缺工神助手！
