2026年一般營造業移工申請即將開放！根據消息指出，2025年度的申請名額可能於5-8月間釋出，本文將詳細為你介紹2026的申請資格、條件、流程與常見問題，帶你一起提早佈局，成為今年度的一般營造業移工申請「早鳥」！
2023-2024年營造業移工申請狀況回顧
根據勞動部與經濟部的公告，2023年起，營造業移工申請名額逐年開放，並依照產業需求進行調整。
2023年開放營造業移工申請
- 首批名額開放：政府於2023年8月起總計開放8,000個名額供營造業業者申請。
- 申請情況：名額於2023年8月開放，同年9月已核配9,048名。
- 第二波追加名額：2023年9月勞動部研擬增額7,000名，總計可申請1.5萬名營造業移工。
2024年
- 名額核配：截至2024年8月2日為止，已核配14,934名移工名額。
- 國籍分布：以越南籍移工為主，泰國籍與印尼籍移工人數亦有所增加。
- 人力需求：儘管1.5萬營造業移工已陸續來台，但時至2025年，營造業仍面臨人力短缺問題。
根據國土管理署統計，2026年的營造業依然缺工5.3萬人，每年增加4,294人；這也意味著，2026年開放的名額會更加競爭，特別是對於有規模的建設公司來說，提前準備資料與申請流程非常關鍵。
一般營造業移工申請2026資格與條件
2026年營造業移工申請資格需要符合以下基本條件：
| 類別 | 近三年平均承攬 工程契約金額 | 勞保人數 | |
| 甲級 綜合營造業 | 2.25億元 | 10人以上 | |
| 乙級 綜合營造業 | 1.2億元 | 10人以上 | |
| 丙級 綜合營造業 | 3,600萬元 | 10人以上 | |
| 專業營造業 | 地下管線工程 | 7,000萬 | 10人以上 |
| 環境保護工程 | 5,000萬 | ||
| 帷牆工程 | 5,000萬 | ||
| 施工搭架吊裝 及模板工程 | 3,000萬 | ||
| 擋土支撐 及土方工程 | 3,000萬 | ||
| 庭院（景觀）工程 | 3,000萬 | ||
| 營造鑽探工程 | 3,000萬 | ||
| 鋼構工程 | 3,000萬 | ||
| 基礎工程 | 3,000萬 | ||
| 防水工程 | 3,000萬 | ||
| 預拌混泥土工程 | 2,000萬 | ||
| 土木包工業 | 1,000萬 | 5人以上 | |
- 必須屬於綜合營造業、專業營造業或土木包工業，並擁有合法營造業登記證（甲、乙、丙級皆可）。
- 近三年內必須有實際承攬工程實績，且工程金額需達政府規定門檻。
- 需要聘用一定比例的本國勞工並已投保勞保。
- 申請時須承攬在建工程，且必須填報移工的需求人數。
- 移工申請比例以本國勞工人數為基準，一般營造業最多申請30%的移工。
（例如：若本國勞工為30人，可申請最多9位移工）
2026年營造業移工申請流程
- 準備資格資料：確認公司是否符合申請資格，並準備好需要的文件（如營造業登記證、近三年承攬工程資料等）。
- 登載缺工信息：在全國就業資訊網登載缺工信息，並等待媒合服務。
- 提交雇主資格認定申請：向主管機關（如勞動部或營建署）提交雇主資格認定申請。
- 核配名額：審查通過後，根據勞保人數與工程規模，核配移工名額。
- 引進移工與報到：移工入境後，雇主需協助辦理報到、健檢與必要的居留證手續。
備註：整個申請流程預計需2～3個月的時間，若資料不全或出錯，需再次提交補件，這會拖延申請時程。
2026年營造業移工申請常見問題
Q、2026年營造業移工名額有多少？
目前暫無消息指出今年會開放多少營造業移工名額，為了預防開放名額不如預期，我們才需要提早開始著手準備申請資料。
Q、移工的申請人數是怎麼計算的？
一般營造業最多申請本國勞工的30%。
工程營造業則根據工程金額與工期來計算。詳細公式如下：
(工程總金額 × 85% × 25%) ÷ (1700 × 工期) × 20%
Q、申請營造業移工的費用大概是多少錢？
雇主需負擔基本薪資、勞保費、健保費和就業安定費等費用，另外還有移工需自行負擔的體檢費、居留證規費、服務費等費用。
雇主每月負擔大約NT$36,803左右，詳細的一般營造業雇主負擔費用可參考以下表格：
一般營造業雇主負擔：
| 金額 | 加班費 | |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 29,500元 | 123元／時*1.34 123元／時*1.67 |
| 健保費 | 1,428元 | |
| 勞保費 | 2,375元 | |
| 就業安定費 | 3,500元 | |
| 小計 | 36,803元 |
Q、什麼是就業安定費？
就業安定費是由雇主負擔的費用，目的是保障移工的基本福利，並穩定移工在台工作期間的生活條件。
- 就業安定費會根據移工申請的比例而有所調整，最低NT$3,500起。
- 若移工申請比例超過標準比例（例如超過30%），安定費會逐步增加，最高可達NT$8,500。
這筆費用會隨著移工人數的增加而有所變動，雇主需要依照申請人數及比例支付安定費，根據規定，一般營造業最多可申請30%的移工人數，也可透過增額進用額外申請10%的移工人數；等同於每位雇主最高可申請30%+10%=40%的一般營造業移工。
| 增額進用外勞比例 | 基本就業安定費 | 附加就業安定費 | 每移工雇主每月應繳納金額 |
|---|---|---|---|
| 5% | 3,500元 | 3,000元 | 6,500元 |
| 10% | 3,500元 | 5,000元 | 8,500元 |
Q、移工的工作時數有上限嗎？
根據勞基法規定，移工的正常工時與加班時數必須符合相關法規，並且加班費需要依比例計算。加班時薪通常為正常工時時薪的1.34至1.67倍，具體標準視雇主和勞工協議而定，不得低於勞基法規定。
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參考資料來源：
內政部國土管理署 2023/09/25 〈首波營造移工核配9,048名，可滿足營造業9成申請量 國土署：8千名移工額度不夠用！勞動部已同意追加7千名〉
聯合新聞網 2004/08/05 〈營造業移工1.5萬名名額將用罄 國土署允滾動檢討〉
工商時報2025/02/18 〈移工補了也不夠 營建業缺工5.3萬人 這兩區最缺人手〉
勞動部 加班費試算系統