營造業移工申請5/1修改放寬！勞動部政策讓你的工程飛起來～

台灣營造業面臨著嚴重的人力短缺問題，為了解決這一挑戰，了解營造業申請外勞的資格條件至關重要。呼應人力短缺問題，勞動部已於2023/5/1放寬營造業移工申請條件、名額，總計開放1.5萬移工投入全台營造工地，協助台灣營造業者解決人力短缺問題，由營造業開始帶動整體經濟起飛！

你知道營造業移工申請2023/5/1修改放寬的原因嗎？

台灣營造業缺工情況嚴峻！大家都知道這一點，但你有沒有看過數據呢？

根據最新統計，台灣營造業正面臨著巨大的人力缺口，真的是超級嚴重。2022年，營造業的工作職缺高達5萬個，而只有3萬人願意入行，這意味著還有2萬個職缺無人問津－－實在是令人吃驚！

造成營造業缺工問題的原因有很多。首先，年輕人不願意進入營造業，比起在工地裡粗重且炎熱的工作環境，他們更願意從事室內辦公室工作，畢竟誰想天天曬太陽、滿身灰塵呢？

另外，現有工人平均年齡偏高，許多老師傅都快退休，卻缺乏新血的注入，手藝也沒人可傳承，怎麼解決問題呢？而最現實的是，工資也是一大問題。相對於其他行業，營造業平均而言雖然看似高報酬行業，但論日計酬且身為藍領階級，這樣的工資並不算高。

許多年輕人覺得付出和回報不成正比，於是幹脆不入行，這也導致了人才的流失。面對這個嚴重的缺工問題，政府機關必須迅速採取行動。

除了應該提高工資待遇，讓這個行業變得更具吸引力之外，同時，政府也應該提供更多的培訓計劃，吸引更多年輕人加入營造業，最後，就是開放更多願意投身營造業的外國移工進入，這也是營造業移工申請5/1修改放寬的最大因素。

為了解決營造業長期缺工問題，勞動部預計2025年5至8月間會二次開放營造業移工申請，建議需要申請營造外籍移工的企業主，可以向擁有20年經驗的「惠群人力外勞仲介」諮詢了解！

無論是前期申請手續、法令諮詢或是後續的訪視及輔導都通通免煩惱，還能幫營造業主培訓後再引進，精準配對符合需求的移工！馬上聯繫「惠群人力外勞仲介」立即了解營造業移工申請最新政策變化，讓自己的營造事業一展宏圖！

勞動部於2023年5月1日發布造業移工申請修改放寬相關政策，自同年8月1日起，「有條件定額」開放營造業者申請移工，首波總計開放1.5萬個名額，時至2024年9月已全數申請完畢，投入全台建設第一線！

這波人力支援了全台各地公共工程與民間建案的施工進度，確實在一段時間內緩解了營造業基層勞動力吃緊的問題。

但根據《工商時報》最新報導指出：「2025年台灣營建業預估缺工數高達5.3萬人，年增4,294人，其中基層勞工更是嚴重短缺，空缺高達39,859人，尤其以北部與中部最為吃緊，分別缺工1.7萬人與1.6萬人。」

由於疫情、少子化、勞動力高齡化及國人就業選擇等各種因素影響，營造業目前面臨著嚴重的勞動力短缺問題。這意味著本地勞工無法滿足行業的需求，結果就是專案延遲、工期延長，甚至是專案取消；根據統計，每年因勞動力短缺造成的損失超過10億美元！

即便首批營造業移工已全數到位，仍遠遠不足以填補整體缺工缺口，也顯示出市場對於外籍移工需求仍在持續擴大中。下一波營造業移工申請預計將於2025年5至8月間公告、開放申請，建議提前投入文件準備與人力需求盤點階段。

想穩定工地人力、又不想在名額公告後才慌張補件？申請工地外勞交給熟悉政策、了解流程的專業外勞仲介如惠群人力仲介來處理，是省時省力的關鍵！

申請營造業移工的業者，必須屬於綜合營造業、專業營造業或土木包工業，不論是甲、乙、丙級的營造廠，或是土木包工業、轉業技術廠都可以提出申請。只要符合以下幾個條件：

就可以向內政部營建署提出雇主資格認定申請，進一步辦理移工申請作業。

簡單來說，不同規模的營造廠、不同類型的工程承攬條件，所對應的申請門檻也不太一樣。聽起來規定不少，但放心，小編幫你整理成一張表，看一眼就懂！

營造業移工申請條件每條限制就像營造現場的管線配置，看錯就慘了！至於要如何知道營造業屬於哪種類別呢？可以參考「營造業法施行細則第25條」的規定，千萬別再觀望了！

2025營造業移工申請名額轉瞬即逝，愈早佈局才愈穩妥。如果你還搞不清楚自己的資格、門檻、或送件時機，不妨參考這篇👉〈營造業移工申請2025快開放了，提早佈局才能順利申請！〉，了解完整攻略，讓專業的外勞仲介幫你提前鋪好申請這條路！