面對國際人才競爭加劇、產業專業人力短缺的挑戰，臺灣政府自2014年起推動「僑生評點制」（正式名稱：在臺畢業僑外生留臺工作評點制），鼓勵優秀的僑外生畢業後留臺工作。透過多元加分項目與彈性制度設計，讓僑生即使起薪不高，也能憑實力累積足夠點數申請工作許可。
僑生評點制申請資格有哪些？
想透過評點制度留在臺灣工作，首先必須符合基本身份與學歷條件。以下整理僑外生與雇主雙方需具備的資格，幫助你快速掌握申請門檻。
僑外生需符合：
- 於臺灣取得副學士（限特定科系）或學士以上學歷
- 透過評點制度累積達70分（總分200分）以上者
僱主需符合以下任一條件：
- 實收資本額達500萬元以上
- 最近一年或近三年平均營業額達1,000萬元
- 平均進出口總額達100萬美金，或代理佣金40萬美金
- 新創事業：設立未滿8年、員工未滿200人，並符合創新事業認定原則
僑生評點制8大項目與加分標準
以下為加分項目與對應範例說明，只要合計達70分即可提出申請：
| 評分項目 | 條件說明 | 點數 |
| 學歷 | 博士 / 碩士 / 學士 / 副學士 | 30 / 20 / 10 / 5 |
| 聘債薪資 | 47,971元以上 / 40k〜47,970 / 35k〜39,999 / 31,520〜34,999 | 40 / 30 / 20 / 10 |
| 工作經驗 | 2年以上 / 1年〜2年 | 20 / 10 |
| 職務資格 | 註冊證照、比賽得獎、技能評量 | 10 ~ 20 |
| 華語能力 | TOCFL / 課程成績 / 學習時數 | 10 ~ 20 |
| 他國語言 | TOEFL/IELTS / 或自常住外國6年 | 5 ~ 20 / 10 |
| 政策配合 | 參與特定產業政策領域 | 10 |
| 優良成績 | 政府獎學 / 成績前30%或50% | 10 / 5 |
小提醒：點數不限項目數量，可自由組合加總，只要超過70分即可申請。
僑生是什麼？與外籍生有什麼不同？
「僑生」指的是具有華裔身分，在海外出生且連續居住至今，或於申請回國就學前已連續居留海外六年以上（申請醫學、牙醫、中醫等科系則需八年以上），並取得僑居地之永久或長期居留證件。僑生不需具備中華民國國籍，其認定由僑務委員會負責，申請時須透過我國駐外館處或指定保薦單位辦理。
相較於完全無中華民國國籍或已放棄國籍滿八年以上的「外籍生」，僑生具備華裔背景，並享有如學業輔導、健保補助、獎助學金等多項照顧措施。
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僑生評點制申請流程說明
- 確認資格：確認申請人與雇主資格條件
- 準備文件：
- 勞動契約（載明薪資、職稱、聘期等）
- 僑外生名冊與證明文件（學歷、語言、工作經驗等）
- 公司營業證明、資本額資料
- 線上或書面送件：
- 可透過「外國專業人員工作許可申辦網」辦理
- 或郵寄至勞動力發展署指定地點
- 審查與核發許可：
- 勞動部約7個工作天內審核
- 通過後，僑外生需於15日內變更居留類別為「就業」
僑生評點制 vs 薪資門檻制：哪個適合你？
臺灣目前仍保有傳統薪資門檻申請方式（月薪須達47,971元以上），但對剛畢業的新鮮人而言，直接達標有難度。此時，評點制提供更多彈性與機會，讓起薪較低但能力出眾的僑生也能成功留台。
| 比較項目 | 評點制 | 薪資門檻制 |
| 條件彈性 | 高，可多項目組合達70分 | 僅限薪資47,971元以上 |
| 適合族群 | 畢業新鮮人、領獎學金、有語言能力者 | 高階專業工作者、高薪就業者 |
| 可否並行 | ✅ 可以擇一申請方式 |
僑生評點制最新政策與常見問題 FAQ
掌握最新僑生評點制政策變動，才能確保申請流程順利無誤。本段落同時整理申請過程中最常被問到的問題與解答，幫助釐清關鍵細節。
Q1：僑外生可申請哪些工作？
A：限於專門性或技術性工作（A類），不得從事勞務性質職位。
Q2：我沒有華語檢定證書怎麼辦？
A：可提供在臺修習華語課程成績、學習時數證明等替代文件。
Q3：僑外生可以換雇主嗎？
A：可，但需由新雇主重新提出申請並通過審核。
Q4：還有配額限制嗎？
A：2023年8月起，政府已取消配額限制，僱主可自由申請。
「僑生評點制」是一項以公平、多元、彈性為設計原則的政策制度，不僅降低留臺門檻，也讓更多具潛力的國際華裔畢業生有機會發揮所長、留台發展。對企業而言，亦能快速補足國際化、語言能力佳的專業人力，實現雙贏。
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