勞動部於多年前推出了「評點制」,吸引在台灣完成學業的僑外生(外國學生、僑生及港澳生)留台就業。這項制度根據申請人各項能力與條件給予評分,並可依此申請留台工作。自2024年8月起,評點制已取消每年名額的配額限制,為更多優秀的僑外生提供了彈性多元的就業途徑。

什麼是評點制?

「評點制」是台灣勞動部為鼓勵外籍人才在台灣發展而設立的一項工作許可申請制度。根據申請人的學歷、薪資、工作經驗、語言能力等多項指標,該制度會給予相應的分數。只要累積分數達到勞動部規定的標準,即可申請在台工作的許可。這一制度的最大特點是,它不再依賴高薪資門檻,讓更多專業領域的僑外生能夠選擇留台工作。

評點制適用對象

評點制的適用對象主要是:

  • 在台灣取得副學士(特定科系)或學士以上學歷的僑外生,包括外國學生、僑生及港澳生等。
  • 申請人需從事專門性或技術性工作(A類工作),並由符合資格的雇主聘僱。
  • 評點分數要求:申請人需在各項評分指標中累計達到70分以上(滿分通常為200分,根據年度可能有所調整)。

這樣的規定讓只要在台灣大專院校畢業並取得相應學歷的僑外生,都能有機會透過評點制留台工作,免去傳統外籍專業人士所需的高薪資門檻。

評點制項目與配分標準

評點制根據以下幾個主要指標來評分,申請人需在這些指標中累積足夠的分數:

學歷與評點制

博士、碩士、學士、副學士等,不同學歷等級會給予不同分數。通常,博士會獲得最高分,學士和副學士則相對較少。

薪資與評點制

申請人的薪資水平會影響申請的評分,薪資越高,分數也越高。薪資的分數範圍通常會根據當前的台灣市場薪資水平設定。

工作經驗與評點制

工作經驗的長短也會加分。通常2年以上的工作經驗會獲得較高分數。

語言能力與評點制

華語與其他語言的能力都會影響評分,尤其是在台灣工作時,華語能力的證明(如華語文能力測驗)會大大加分。

特殊專長、能力與評點制

若申請人有特殊專長或擁有特定的技術能力,這些能力將在評分中加分,如職務的特殊要求和能力。

評點制的優勢

評點制為僑外生提供了一個更靈活的留台工作途徑,特別是在薪資門檻方面的要求相對較低,讓更多專業領域的人才能夠輕鬆申請留台工作。此外,評點制的取消配額限制及全年開放申請,使得僑外生可以根據自身情況隨時申請,增加了留台工作的彈性和機會。

無高薪門檻

相較於傳統的外籍專業人士工作許可,評點制不要求達到高薪資標準,這使得更多專業領域的僑外生有機會選擇在台灣就業。

吸引優秀人才

評點制讓台灣能夠吸引來自世界各地的優秀人才,這些人才能夠進一步推動台灣各行各業的發展。

申請評點制的條件與流程

申請評點制的條件包括達到最低的評點分數要求(通常為70分以上),並由符合資格的雇主聘用符合專門性或技術性工作的職位。申請人需準備好所有必需的證明文件並通過勞動部的審核。整個申請流程包括線上提交資料、文件審核與補件程序,確保申請過程符合法規要求。

評點分數要求

申請人需達到最低70分的評分標準。申請人總分的計算依照年度可能略有調整,但通常為200分制。達標後,申請人即可進行後續的工作許可申請。

申請流程

  • 準備必要文件:申請人需準備學歷證明、勞動契約、薪資證明、語言能力證明等。
  • 線上申請:通過勞動部的「外國專業人員工作許可申辦網」遞交申請。
  • 勞動部審核:勞動部會根據申請人的評分和提供的文件進行審核。

必須提交的文件

  • 學歷證書影本
  • 勞動契約書影本
  • 薪資證明影本
  • 語言能力證明
  • 其他如專業資格證書等

評點制配額取消

自2024年8月1日起,評點制已取消每年「僑外生評點配額制」的人數上限。僑外生只要符合評點標準(例如達到70分以上),並符合雇主與工作資格,就可以隨時申請留台工作。

評點制申請期限

評點制現已成為常態性開放的制度,無特定的申請期間或截止日。僑外生只需在覓職居留期間內找到工作並由雇主協助申請,全年均可提出申請。

雇主資格與職位要求

在申請評點制時,僱用僑外生的雇主需符合一定資格要求,並提供符合專門性或技術性工作的職位。這些工作必須與申請人的學歷和專業背景相符,並能滿足勞動部的規範,確保所有申請過程符合相關法律與規定。

雇主資格

雇主需符合台灣勞動部的規定,並聘僱符合專門性或技術性工作的僑外生。這些工作必須與申請人所學的專業相符,並符合評點制的標準。

專門性與技術性工作要求

所有申請的工作必須屬於專門性或技術性工作(A類工作),並需提供相關證明材料。

評點制的「代辦」通常指的是由雇主或僑外生委託他人(如私立就業服務機構或專業顧問)協助辦理申請流程。以下為相關說明:

評點制代辦方式

評點制的「代辦」通常是指雇主或僑外生委託他人(如私立就業服務機構或專業顧問)協助辦理申請流程。以下為評點制代辦的方式與相關流程說明:

雇主自行辦理

雇主可直接於「外國專業人員工作許可申辦網」線上申請。申請時需檢附完整文件並繳納規費(每案新台幣500元)。

委託私立就業服務機構

  • 雇主亦可選擇委託合法登記的私立就業服務機構代辦申請。需於申請書表內勾選並填寫委託資料。
  • 受委託機構會協助準備申請文件、填寫評點表、線上申請及後續追蹤。

評點制代辦流程與注意事項

在委託私立就業服務機構代辦評點制申請時,雇主與僑外生需確保所有申請文件準備齊全且符合勞動部的規範。代辦機構將負責協助文件準備、填寫申請表格、進行線上申請及繳費,但雇主仍需留意選擇合法登記的機構,以確保申請過程符合規定並順利完成。

申請文件準備

  1. 代辦機構會協助檢視雇主與僑外生應備文件,如聘僱契約、學歷證明、護照、評點表等。
  2. 必須確保所有文件符合勞動部規定,避免因文件不全或錯誤導致審查延誤。

線上申請為主

  1. 現行評點制申請主要依線上作業進行,不再受理紙本申請。
  2. 代辦機構會協助上傳文件、填寫資料及繳費。

審查時程

勞動部自收件次日起7個工作日內完成審查。

費用

  1. 申請規費為每案新台幣500元。
  2. 委託代辦機構則需另支付服務費,費用依各機構規定而異。

評點制申請可由雇主自行辦理,也可委託合法私立就業服務機構代辦。無論何種方式,都需依規定準備文件、線上申請,並繳納規費。委託代辦可節省時間與人力,但需注意選擇合法登記機構,以確保申請過程順利且合法。

評點制常見問題

在申請過程中,申請人可能會有許多疑問,例如如何計算評點分數、是否有年齡限制以及缺少文件該如何處理等。本節將針對這些常見問題提供詳細的解答,幫助申請人更清楚地了解評點制的各項要求與申請流程。

  1. 如何計算評點分數?
    評點分數根據多個指標進行計算,主要包括學歷、薪資、工作經驗、語言能力等。每項指標會根據具體條件給予一定的分數,所有項目的分數累加後,必須達到勞動部要求的70分以上(滿分通常為200分)。具體計算方式依勞動部公告的最新規定為準。
  2. 是否有年齡限制?
    評點制目前並無設置年齡限制。無論年齡多大,只要符合學歷、薪資、工作經驗等相關要求,並且在評點制的總分中達到標準,均可申請。這使得不同年齡層的僑外生都有機會通過評點制留台工作。
  3. 如果申請文件不齊全,會怎麼處理?
    如果提交的文件不完整,勞動部會通知申請人補交缺少的材料。在收到補件後,申請案會繼續進行審核。若在規定的期限內未能補齊所有文件,申請案件可能會被駁回,因此申請人在提交時應確保所有所需文件完整無誤。

評點制提供了一個彈性多元的途徑,讓在台灣畢業的僑外生能夠無需面對高薪資門檻,即可申請在台工作。此制度不僅減少了外籍專業人士面臨的薪資要求,還幫助更多優秀的國際人才留在台灣,對台灣的產業發展作出貢獻。

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