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產業全面缺工,襪子工廠也不例外。襪子工廠的工作環境或許相對沒某些工廠那麼嚴苛,但大部份年輕人都前往都市求職,鄉下的工廠作業工時長、薪水不高,實在很難招募足夠的人力。許多襪子工廠老闆也都會考慮申請襪子工廠外勞,因為本國勞工難請,外勞又相對便宜。

產業缺工申請襪子工廠外勞可能是解法之一

襪子工廠老闆大多面臨缺工的問題,除了提高薪資和改善工作環境,申請外勞也是一個重要選項。

襪子工廠外勞申請資格

如果襪子工廠老闆想要申請外勞,必備資格如下:
1. 申請襪子工廠外勞要有工廠登記證或臨時工廠登記證。
2. 工廠要有「勞保」人數(未加勞保不算人數)。
3. 工廠生產線的機器設備都登記在資產負債表中的「機械設備」。
(如果不清楚可以詢問您的會計,他每年申報會做這個表格)

襪子工廠外勞申請人數計算

根據勞動部襪子工廠外勞申請相關規定,襪子工廠屬於3K五級制的「A級」,A級申請襪子工廠外勞人數比例為25%

例如:
S襪子工廠目前有40位國內員工,襪子工廠生產項目屬於A級,則
40 X 25% = 10人

襪子工廠外勞增額進用(Extra)人數計算

又稱襪子工廠外勞外加就業安定費額機制。

就業安定費,依就業服務法第55條規定:「雇主聘僱移工應繳納就業安定費,作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。」就業安定費為雇主每三個月繳納一次,金額為每聘僱1位外勞2,000元。

襪子工廠老闆可透過支付更高金額的就業安定費,來爭取工廠增額進用襪子工廠外勞比例的名額,不管怎麼增加計算,總工廠外勞比例仍不得超過40%。

這個部分如果看不懂沒有關係,襪子工廠老闆只要記得外勞申請最高可以申請到人數的40%,可以屆時再詢問您配合的外勞仲介,費用會怎麼計算。

襪子工廠外勞增額進用(Extra)的就業安定費計算

增額進用外勞比例基本就業安定費附加就業安定費每移工雇主應繳納金額
5%2,000元3,000元5,000元
10%2,000元5,000元7,000元
15%2,000元7,000元9,000元
20%2,000元9,000元11,000元

為什麼需要襪子工廠外勞

生產流程需要襪子工廠外勞

襪子工廠涵蓋了從設計、編織到包裝的整個生產流程,用於將紗線(如各種混紡紗線)加工成各種襪子產品。即使是全面自動化的襪子工廠,仍然需要襪子工廠外勞協助確保機械正常運作和故障排除。很多工廠並未完全自動化,因此更需要外勞進行操作和維護。

襪子工廠的工作環境挑戰

襪子工廠的工作環境相對於其他行業來說,仍存在一些挑戰。工廠內的編織機和其他機械可能會產生噪音,長時間操作可能對工人的聽力造成影響。某些環節如增加抗菌除臭的功能,會使用到化學藥劑和其他處理劑,這些化學品可能會對健康有影響。現代社會環境變遷,時下的年輕人多不願意從事薪水低、勞力高、工時長的工作,這使得許多襪子工廠難以招聘到足夠的本國勞工。

襪子工廠的加工過程

設計與樣品製作

設計師設計款式並製作樣品,確保符合市場需求。

原料準備

選擇和檢查紗線,確保紗線原料符合標準。

編織

使用電腦控制的織襪機將紗線編織成襪胚。

縫合

將襪胚的腳趾部分縫合起來,形成完整的襪子。

定型

經過縫合的襪子會依照需求進行高溫定型,以確保襪子的形狀。

檢驗

對成品進行品質檢查,確保沒有瑕疵。

包裝

將符合標準與規格的襪子依照要求進行包裝。

以上是為什麼襪子工廠需要外勞以及如何申請外勞的詳細說明。通過申請外勞,襪子工廠可以解決勞動力短缺問題,確保生產順利進行。

參考來源
勞發署外國人勞動權益網製造業申請移工

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