為協助解決產業缺工問題，勞動部預告8/1（112年）起調整公司申請外勞資格，首度開放一般營造業民間工程業者聘僱移工，在符合承攬案件金額與聘僱本國勞工人數雙門檻下，初期先開放總額8千名。近年面對高齡化社會，年輕人也不傾向投入辛苦、勞累的工地工作，許多工地都面臨缺工問題，在這樣的大環境下，勞動部終於首度放寬公司申請外勞資格，擁有營造業證書的公司，並符合基本勞保人數，都可以提出申請外勞。
公司申請外勞資格標準1次看
現行營造業僅開放公共工程和民間重大投資興建工程專案，才可聘僱移工，且移工聘期配合工程工期，無法長期留用及培養人力。考量營造業火車頭產業特性，可帶動整體經濟，勞動部放寬公司申請外勞資格，規劃甲、乙、丙級綜合營造業、專業營造業及土木包工業，符合近3年承攬案件量及聘僱本國勞工人數門檻（以土木包工業為例，須承攬1千萬元以上及聘僱本國勞工5人）者，得以30％比率聘僱移工，且可附加就業安定費再提高額外核配比率最高到40％。
惠群人力是全台最專業的外勞移工仲介，已有20年的經驗，申請超過千名移工，過件率高達98％，還有個好消息是「製造業」、「營造業」目前是不收代辦費的喔！心動就趁現在！
營造業公司申請外勞資格表
| 甲級 | 乙級 | 丙級 | 專業營造業 | 土木包工業 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 近三年平均 承攬工程 契約金額 |
2.25億元 | 1.2億元 | 3,600萬元 | 2,000萬 ～ 7,000萬 |
1,000萬元 |
| 最近一年的 平均勞保人數 |
10人以上 | 10人以上 | 10人以上 | 10人以上 | 5人以上 |
公司申請外勞資格符合的產業及業績要求
甲等綜合營造業、乙等綜合營造業、丙等綜合營造業、土木包工業，業績要求請參考上表。
專業營造業如下列：
- 地下管線工程7,000萬
- 環境保護工程5000萬
- 帷牆工程5,000萬
- 施工搭架吊裝及模板工程3,000萬
- 擋土支撐及土方工程3,000萬
- 庭院（景觀）工程3,000萬
- 營造鑽探工程3,000萬
- 鋼構工程3,000萬
- 基礎工程3,000萬
- 防水工程3,000萬
- 預拌混泥土工程2,000萬
營造業公司申請外勞資格的移工人數算法
以投保勞工人數的30％來核配移工數量。
舉例：若A公司目前的投保勞工人數為20人，在符合前面所說的營造業公司申請外勞資格契約金額規模之下，可再申請20(人) X 30% = 6(人) ，則可申請6名營造業移工。
營造業公司申請外勞資格需檢附資料
- 申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證
- 公司登記
- 商業登記證明
- 錄用國內勞工之勞保資料及名冊
- 審查費：新臺幣200元整
- 相關工程證明
- 經主辦或主管機關開具的「公共工程之工程金額及工期證明」、「民間重大經建工程之工程金額及工期證明」
- 民間重大經建工程未簽訂個別營造工程契約者，須加附由目的事業主管機關依該計畫工程認定營造工程金額及工期之文件
- 一般營造業經中央目的事業主管機關認定符合資格之證明文件
營造業公司申請外勞資格流程
- 營造業雇主向營建署提出公司申請外勞資格認定（一般營造業）
- 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記
- 向公立就業服務機構申請開具求才證明
- 雇主檢附文件辦理招募許可
- 核發招募許可函
- 申請取得入國引進許可函
- 自國外引進或於國內承接外國人
- 核發聘僱許可
參考資料
（延伸閱讀：生意上門但人手不足？餐廳缺工有解嗎？老闆尋找1解方！）
營造業常見的工地建設品質、員工基本技術問題等，常常讓老闆們苦惱的問題惠群一招幫您解決，現在就聯繫我們的官方LINE，進行線上諮詢，了解更多詳情和流程吧！
