在台灣，營造業由於工作環境危險性較高，且需要大量人力，因此較大型的營造業者都會申請外勞，以補足短缺人力。在工地外勞申請中由於涉及許多法規與程序，因此雇主必須很清楚相關的申請流程與資格條件，才能順利聘用合法的外籍勞工。
營造業外勞 雇主的聘僱資格
根據勞動部的規範，營造業申請外勞只能在營造工地或相關場所，直接從事營造工作或與其有關之體力工作，可分為工程營造業與一般營造業，其雇主的資格規範須符合下面三種條件的其中之一：
1.承建公共工程案件：
雇主與發包之政府機關、行政法人或公營事業機構訂有工程契約，且契約總金額達1億元以上（5,000萬元以上工程可合併申請）及工期達1年6個月以上。
2.承建民間機構投資興建之重大經建工程案件：
雇主與發包之政府機關、行政法人或公營事業機構訂有工程契約，且個別營造工程契約總金額達新臺幣2億元以上、契約工程期限達1年6個月以上，並且是下面四種工程的其中之一。
- 經專案核准民間投資興建之公用事業工程。
- 經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公共建設，或依促進民間參與公共建設法興建之公共工程。
- 私立之學校、社會福利機構、醫療機構或社會住宅興建工程。
- 製造業重大投資案件廠房興建工程。
3. 一般營造業者：
雇主須符合營造業法規定，經內政部認定已承攬在建工程，共分為五個類別，其相關如下表：
| 類別 | 近三年平均承攬 工程契約金額 | 勞保人數 | |
| 甲級 綜合營造業 | 2.25億元 | 10人以上 | |
| 乙級 綜合營造業 | 1.2億元 | 10人以上 | |
| 丙級 綜合營造業 | 3,600萬元 | 10人以上 | |
| 專業營造業 | 地下管線工程 | 7,000萬 | 10人以上 |
| 環境保護工程 | 5,000萬 | ||
| 帷牆工程 | 5,000萬 | ||
| 施工搭架吊裝 及模板工程 | 3,000萬 | ||
| 擋土支撐 及土方工程 | 3,000萬 | ||
| 庭院（景觀）工程 | 3,000萬 | ||
| 營造鑽探工程 | 3,000萬 | ||
| 鋼構工程 | 3,000萬 | ||
| 基礎工程 | 3,000萬 | ||
| 防水工程 | 3,000萬 | ||
| 預拌混泥土工程 | 2,000萬 | ||
| 土木包工業 | 1,000萬 | 5人以上 | |
營造業外勞申請所需準備文件
營造業申請外勞時，有許多需準備的文件，以下以一般營造業為例，列出要準備的相關文件：
- 營造工作申請引進移工雇主資格認定申請表
- 營造業近三年承攬工程業績明細表
- 向營建署申請認定之日起前三年內，經地方政府註記營造業承攬工程手冊之工程記載表影本；若上述承攬工程無登載於工程記載表者，則檢附文件如下：公共工程：自申請認定之日起前三年內之工程結算驗收證明書影本。私人工程：契約書影本（封面、工程名稱、工程地點、契約金額和甲乙雙方用印）、各期發票或收據影本。
- 已完成開工註記之在建工程工程記載表影本。
- 投保單位被保險人聘僱本國勞工人數明細表。
- 營造業登記證書影本。
工地外勞申請在申請文件上有許多細節規定，最好能先確認自己是屬於哪一類的營造業者，才能避免文書往來的時間浪費，最好能諮詢專業的代辦機構，不僅能提供需要準備的文件細節，也能提供專業的建議。
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營造業外勞申請流程
營造業者文件備齊後，就可開始進行外勞申請的下一個階段，以下為開始聘僱移工至到期滿離境之完整工作流程：
- 向中央目的事業主管機關申請產業級別認定（認定函效期6年）
- 於全國性就業資訊網登載求才或向公立就業服務機構辦理求才登記
- 向公立就業服務機構申請開具求才證明書（求才證明書效期90日）
- 向勞動部申請並取得招募許可（召募許可函效期1年）
- 向勞動部申請並取得入國引進許可（入國引進許可函效期6個月，但期限屆滿翌日起自動延長3個月）
- 自國外引進或國內皆續聘雇移工
- 向勞動部申請並取得聘僱許可
- 聘僱許可期間屆滿
屆滿後，如果是向勞動部申請並取得遞補招募，就從上面的步驟6開始往下走；若是申請取得重新召募，則是要從上面的步驟5開始，若都不需要，則也要向勞動部辦理離境備查。
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參考來源：勞動部勞動力發展署申請營造工作移工
