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身為一個營造業相關的產業僱主,每次工地勞動檢查就讓你心驚膽戰?其實不用怕!其實只要你採用合法工地外勞申請的仲介公司,你就可以安穩的聘用外勞,而且費用合理喔!在這個普遍缺工的大環境,你不要再花費時間去了解複雜又燒腦的規章制度,交給專業的外勞仲介公司,你就能用最簡單便捷的方式,得到所需要高CP值人力。

請務必使用合法正規的工地外勞申請

台灣有許多營造公司使用不合法的逃逸外勞,這樣的方式,雖然可以快速得到便宜的人力,但也為了帶來風險。因為,被勞動檢查處抓到可是會被處於重罰的!如:高額罰款和牢獄之災,如果還鬧上新聞,還有可能使企業聲譽遭受嚴重傷害。申請合法且正規的工地外勞是合法企業必須的作為。

如何才能完成合乎成本的工地外勞申請,其實道理並不困難,只要你願意將其中的手續和流程複雜,交給合法專業的人力顧問仲介公司,他們就可以為你服務,解決這些令人傷透腦筋的規章制度。

圖片來源:台中市政府勞工局 合法申請再聘僱,移工雇主皆安心

(延伸閱讀:天啊!外勞申請好複雜?其實只要搞定3個關鍵就完成招聘

想要有人幫助你快速地解決複雜又燒腦的規章制度嗎?尋找合法專業的工地外勞申請顧問公司,將讓你不再被這些瑣碎耗時的事情給纏身,有更多的精力可以去洽談利潤可觀的營造大案!

合法工地外勞申請的步驟

一個經由合法管道且具備專業技術能力的工地外勞,所帶來的人力技術是可以立即為營造業雇主解決工作上的困難,此種作法也可以為往後工作的開展省下很多不必要的麻煩,以下是工地外勞申請的步驟,提供參考:

步驟 說明
1、申辦許可證 招聘外勞的第一步是申請工作許可證,這需要提供公司的證明文件,聘用合同,外勞的個人資料等,請注意政府機構將會審查這些文件,請如實填寫並準備充分,以確保招聘程序合法且符合相關法規。
2、簽訂勞動合約 與外勞簽訂合理且公平的勞動合約,合約中應包含工作內容,薪資,工作時間,福利待遇等細節,要注意應確保薪資標準符合台灣的最低工資標準。
3、健康檢查與保險 外勞在來台前需要進行健康檢查,以確保他們身體健康並不會傳染疾病,同時,也應該為他們提供適當的健康和意外保險,以應對可能發生的意外情況,如果沒有保險萬一勞工發生意外,雇主將會面臨到很大的責任。
4、遵循政府法規 招聘外勞的公司應該嚴格遵循相關法規,並確保外勞了解並遵守台灣的法律和紀律,這包括工作時間,休息日,工作環境安全等。
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合法工地外勞申請注意項

通過專業管道所申請的優秀外籍人才,在素質和專業能力上都遠遠超過不合法的逃逸外勞,更重要的是可以為雇主避免許多不必要的麻煩,他們填補了許多本地勞動力短缺的職位,特別是在一些技術要求較高的工作類別上面。

通過合法管道所聘請的外籍勞工,在特定領域擁有豐富的經驗和技能,他們的專業知識可以為公司帶來新的解決方案和創新想法,大幅度的推動工地進程的發展,同時合法外勞的合約穩定,能夠確保工地的施工品質和建築的穩定性,這有助於長期提供優秀的成品,進而贏得客戶的信任。

最後請注意,工地外勞申請一定要洽詢那些「經驗豐富且合乎法規」的專業人力仲介顧問公司,這將是你的企業穩固根基,未來可以鴻圖大展更上一層樓的重要推力。

(延伸閱讀:營造業外勞申請懶人包:3個流程讓你輕鬆找到高CP值人力!

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