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在2023年開始,對於許多需要長期照顧的家庭來說,根據《勞動部勞動力發展署》最新公告,外籍看護費用補助已經可以進行申請,外勞仲介提醒所有雇主要特別注意這些公告重點,可以為家庭聘請外籍看護上面做一些支出的補貼,千萬不要錯過了!

最新外籍看護費用補助公告

根據《勞動部勞動力發展署》最新公告:「因應家事移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元,為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響,勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施,其中,一般雇主(非屬經濟弱勢)的薪資調整補助申請,依規定應在明(112)年1月3日前向發展署提出申請,請雇主把握時間及時申辦。」

2023年的新政策旨在降低雇主的負擔,同時鼓勵雇主聘用外籍看護工,並確保雇主們能夠提供穩定的工作環境,讓外籍看護可以安心的工作和服務,政策的意旨為雙向的互助和互惠,讓雇主和外籍看護都能夠得到更好的幫助,如果有需求的家庭千萬要把握機會。

想了解完整的外籍看護費用補助,可以聯絡業界擁有不俗優秀評價的惠群人力資源,如果你是需要聘請專業又合法的外籍看護,務必要認識這家仲介公司,並與他們展開深度的合作

外籍看護費用補助的實際金額

發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主,提供薪資補助,根據《勞動部勞動力發展署》公告內容來看,可以分為以下兩個族群類別:

1.經濟弱勢雇主

經濟弱勢雇主每月補助3,000元,最多補助3年,外籍看護費用補助最高10萬8,000元,有效聘僱期間為111年8月10日至114年8月9日之間者,應該於114年8月11日前提出申請。

2.一般雇主

如非屬經濟弱勢的一般聘僱外籍家庭看護工的雇主,每月補助1,500元,最多補助至4個月,外籍看護費用補助最高6,000元,有效聘僱期間落在111年8月10日至111年12月31日間者,應於明(112)年1月3日前提出申請。

另外,申請方面雇主依規定提出薪資補助申請,並且需要經審核通過,發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額,並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。

如何確認身分及快速申請外籍看護?

在申請外籍看護之前,首先需要確認您的身份,究竟是屬於一般雇主還是經濟弱勢雇主,最節省時間且大部分人都選擇的方式,那就是聯繫專業外籍看護工機構或代理仲介公司,優秀的仲介公司將能夠協助找到合適的外籍看護,千萬要確保選擇信譽良好的仲介機構,並詢問他們相關的申請流程以及詳細的外籍看護費用補助。

另外,挑選一位合適的外籍看護是耗時費力的,必須考慮看護工的經驗、技能和對家庭需求的適應能力,同時,在找到合適看護之前,必須根據所選仲介公司的指導,完成申請程序,這可能包括填寫申請表格、提供必要文件,以及接受相關的審核,所以選擇經驗十足的仲介單位就顯得格外重要!

(延伸閱讀:公司聘請外國人條件必讀!3個條件&3個法規

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