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迎戰缺工時代,很多工廠老闆紛紛提出各種對策,例如提高薪資、增加福利、聘請外勞,根據現行法規工廠外勞申請資格有種種規定條件,對忙碌的老闆而言很難慢慢研究各項規定。外勞仲介惠群小編理解老闆的辛苦,本文幫老闆們整理好了工廠外勞申請資格指南,讓老闆們輕鬆搞定工廠外勞申請的大小事。

工廠外勞申請資格的必備4重點

1. 工廠外勞申請資格必須要有工廠登記證或臨時工廠登記證,以法規面而言屬於合法的工廠才能申請
2. 工廠外勞申請資格要有「勞保」人數(未加勞保不算人數),因為勞動部還是要優先保障國內勞工的工作權益
3. 工廠生產線的機器設備都登記在資產負債表中的「機械設備」
4. 工廠登記證上要屬於下表產業類別其中一項

工廠外勞申請資格要符合下列「產業類別」(任一項即可)

編號工廠登記證
(產業類別)
工廠登記證
(主要產品)
01食品加工製造●肉類其他加工及保藏業
●水產加工及保藏業
●蔬果加工及保藏業
●乳品製造業
●其他食品製造業
●飲料製造業
02動植物油脂加工●動植物油脂製造業
03磨粉及飼料加工●碾穀、磨粉及澱粉製品製造業
●動物飼品製造業
04紡紗及不織布製造●紡紗業
●不織布業
05織造●織布業
●紡織品製造業
06染整加工●染整業
07成衣服飾品製造驗●成衣製造業
●服飾品製造業
08皮革及毛皮整製●皮革及毛皮整製業
09皮革製成品、育樂用品等製造●皮革、毛皮及其製品製造業
●紡織品製造業
●育樂用品製造業
●拉鍊及鈕扣製造業
10木竹製品製造●木竹製品製造業
11紙漿、紙及紙製品製造●紙漿、紙及紙製品製造業
12印刷品製造●印刷業
●印刷輔助業
13化學原材料、肥料及化學製品製造●化學原材料製造業
●肥料及氮化合物製造業
●清潔用品及化粧品製造業
14塑膠原料及接著劑製造●塑膠原料製造業
●接著劑製造業
15農藥及環境用藥原料處理、加工●農藥及環境用藥製造業
16塗料、染料及顏料製造●塗料、染料及顏料製造業
17原料藥及西藥製造●原料藥製造業
●西藥製造業
18橡膠製品製造●資料儲存媒體複製業
●橡膠製品製造業
●液晶面板及其組件製造業
●其他光學儀器及設備製造業
19塑膠製品製造●塑膠製品製造業
●液晶面板及其組件製造業
●資料儲存媒體複製業
●資料儲存媒體製造業
●其他光學儀器及設備製造業
●黏性膠帶製造業
●其他製品製造業
 (限塑膠安全帽製造業、塑膠清掃用具製造業)
20玻璃原料處理及加工製造●玻璃及其製品製造業
●液晶面板及其組件製造業
●電燈泡及燈管製造業
21耐火、黏土建築材料及其他陶瓷製品製造●耐火、黏土建材及其他陶瓷製品製造業
22混凝土、石膏、其他非金屬礦物製品製造●預拌混凝土製造業
●研磨材料製造業
●未分類其他非金屬礦物製品製造業
23水泥及混凝土製品製造●水泥及混凝土製品製造業
24石材製品製造●石材製品製造業
●再生石製品製造業
25金屬機電、運輸及被動電子元件前製程作業●基本金屬製造業
●金屬製品製造業
●電力設備及配備製造業
●械設備製造業
●汽車及其零件製造業
●其他運輸工具及其零件製造業
●被動電子元件製造業
26金屬機電、運輸、電子零組件、通訊傳播、
視聽電子產品加工、電腦、電子產品及光學
製品製程作業
●基本金屬製造業
●金屬製品製造業
●電力設備及配備製造業
●機械設備製造業
●其他運輸工具及其零件製造業
●被動電子元件製造業
●印刷電路板製造業
●未分類其他電子零組件製造業
●通訊傳播設備製造業
●視聽電子產品製造業
●鐘錶製造業
27金屬機電、運輸、電子零組件後製程作業、
電腦、電子產品及光學製品
●金屬製品製造業
●電力設備及配備製造業
●機械設備製造業
●汽車及其零件製造業
●其他運輸工具及其零件製造業
●分離式元件製造業
●半導體封裝及測試業
●被動電子元件製造業
●印刷電路板製造業
●光電材料及元件製造業
●未分類其他電子零組件製造業
●鐘錶製造業
●照明器具製造業
28電子資訊產業有毒氣體及化學處理製程●積體電路製造業
●光電材料及元件製造業
29電子資訊產業表面黏著製程之人工插件及
組裝、人工調整及修補、人工目檢及檢驗
●半導體測試業
●光電材料及元件製造業
●印刷電路板組件製造業
●電腦及其週邊設備製造業
●通訊傳播設備製造業
●視聽電子產品製造業
●照相機製造業
●其他光學儀器及設備製造業
30光電材料及組件製造●光電材料及元件製造業
31輻射、電子醫學及其他醫療器材設備製造●輻射及電子醫學設備製造業
●其他醫療器材及用品製造業
32家具加工●家具製造業
33光學產品加工●眼鏡製造業
●其他光學儀器及設備製造業
34廢棄物資源化再利用●資源化產業
35人造纖維製造●人造纖維製造業

勞動部針對製造業工廠外勞申請資格規定如下:

  1. 特定製程案件:符合勞動部規定之特定製程(即3K製程)及其關聯行業的製造業者。(即符合上表中的一項)
  2. 國內新增投資案件:製造業者符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業,並於102年3月13日至103年12月31日期間內新設立廠場,且取得工廠設立登記證明文件者。
  3. 臺商回臺新增投資案件:製造業者赴海外地區投資2年以上,符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業,並經經濟部工業局核發臺商資格認定文件後3年內完成新設立廠場,取得工廠設立登記證明文件,且其投資金額與預估聘僱國內勞工人數達規定下列條件之一:
    1. 高科技產業之製造業投資金額達新臺幣5億元以上,或其他產業之製造業投資金額達新臺幣1億元以上。新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起,1年內聘僱國內勞工人數達100人以上。

工廠外勞申請資格應備文件

1. 工廠外勞申請一定要有工廠登記證影本或特定工廠登記證影本。
2. 營利事業登記證影本或變更事項證記表影本。
3. 負責人身份證正、反面影本。
4. 最近年度財產目錄之機器設備明細、401報表或其他實際支付憑證等影本。
5. 工廠生產流程圖及工廠平面圖。
6. 公司簡介及主要產品名稱、圖片及用途說明(可用型錄替代)。
7. 提供申請當月前2個月之前一年勞保平均人數。
8. 最近六個月勞保工資墊償基金繳費收據影本。
9. 最近六個月勞工保險費繳款收據影本(含勞工退休準備金)。
10. 最近一次勞資會議影本與勞資代表名冊備查函。

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工廠外勞申請資格核配人數計算

工廠外勞申請資格3K五級制人數配額

勞保人數(申請當月前2個月之前一年雇用員工平均人數)x 工業局核配之比率= 可聘用工廠外勞比例之總人數。

舉例:紡織工廠老闆打算申請工廠外勞,目前勞保投保平均人數為100人,五級制類別屬B級,外勞配額比率為20%,人數計算為
100(人) X 20% = 20(人)

工廠外勞申請資格增額5%機制

為提高製造業雇主於國內接續聘僱意願,及保障原從事製造工作外國人轉換雇主之權益,勞動部開放製造業雇主於國內承接其他製造業雇主所聘僱之外國人,核配外勞比例可提高5%。也就是說,如果工廠老闆願意承接國內其他工廠轉出的外勞移工,聘僱外勞的人數比例可增加5%的名額。

增額5%機制僅適用於製造業雇主接續聘僱製造業其他雇主轉出之製造業移工,其他像是營造業、農林漁牧類、看護類等皆不適用。

舉例:承上範例紡織工廠老闆若願意承接國內其他工廠轉出的外勞,則人數計算為
100(人) X ( 20% + 5% ) = 25(人)

工廠外勞申請資格增額進用機制(Extra)

一般又稱外加就業安定費額機制。

什麼是就業安定費呢?依就業服務法第55條規定:「雇主聘僱移工應繳納就業安定費,作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。」就業安定費為雇主每三個月繳納一次,金額為每聘僱1位外勞2,000元,是雇主繳交給政府的費用支出。

工廠老闆可透過支付更高金額的就業安定費,來爭取工廠增額進用工廠外勞的名額,最多可增加20%。不過合計3K五級制、增額5%和附加就業安定費額外取得Extra核配比率,總工廠外勞申請資格人數仍不得超過現有員工的40%。

舉例:承上範例紡織工廠老闆若選擇承接國內現有的外勞,此外並申請附加就業安定費額外取得Extra核配,最多可申請的工廠外勞人數為
100(人) X ( 20% + 5% + 15% ) = 40(人)

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