僑外生留臺工作評點制，是台灣針對在台畢業的僑生、外國學生，設計的一套留台工作申請標準。申請人只要在台取得副學士以上學歷，並累積70分評點，就能突破一般薪資與經驗門檻，在台合法受聘。
本文整理評點制資格、評分標準、申請流程與僱主關注細節，協助企業一次了解關鍵規則，並推薦專業人力仲介「惠群」協助申辦，讓招募流程零煩惱。
僑外生留臺工作評點制核心規定
僑外生留台工作評點制，是台灣政府為了留用本地畢業的優秀僑生、外籍生，所設計的彈性規範。
只要在台取得副學士、學士、碩士或博士學位，並通過勞動部評點70分即可申請。對於想快速補充專業或技術人力的企業來說，是重要的國際人才來源。
評點制申請基本條件
- 申請人需為在台取得副學士（特定科系）、學士以上學歷的僑外生
- 需由具備聘僱資格的台灣企業擔任雇主
- 由雇主向勞動部提出申請
- 點數滿70分（滿分190分）即可申請，不再受傳統薪資門檻限制
評點制8大評分項目
申請人需累計70分，由下列八大項目組成，每項皆有明確得分依據：
- 學歷（最高30分）
- 博士30分、碩士20分、學士10分、副學士5分
- 聘僱薪資（最高40分）
- 47,971元以上：40分
- 40,000～47,970元：30分
- 35,000～39,999元：20分
- 31,520～34,999元：10分
- 工作經驗（最高20分）
- 2年以上20分，1年以上未滿2年10分
- 職務特殊資格（最高20分）
- 具備相關專業證照、競賽、專長等證明
- 華語文能力（最高30分）
- 流利30分，高階25分，進階20分
- 他國語言能力/成長經驗（最高20分）
- 華語以外2種語言20分；1種語言或六年以上海外經歷10分
- 配合政府政策（20分）
- 參與政府指定專案、產學合作等
- 獎學金/成績優異（最高10分）
- 政府獎學金或前30% 10分，學校獎學金或前50%且GPA3.0以上5分
雇主申請資格與應備文件
僱主申請評點制需符合聘僱專門性或技術性工作的資格，例如：科技業、製造業、旅宿業、餐飲廚師、批發零售、文化運動、金融保險、研究單位等。
應備文件包含：
- 申請書及受聘名冊
- 評點表及各項佐證資料
- 學歷證明、護照或居留證影本
- 雇主立案/登記證明、特許事業證明（視行業別）
- 勞動契約、薪資證明、相關資格證明等
僑外生留臺工作評點制申請各項證明須備齊，如需範例文件或專人協助，建議直接聯絡惠群人力仲介，一次解決所有疑難雜症，避免補件拖延時程。
僑外生留台工作評點制的申請流程
- 資格檢核與文件準備：先檢查學歷、薪資、經驗、證照等條件，備齊所有證明文件。
- 線上申辦：雇主透過「外國專業人員工作許可申辦網」線上提出申請。
- 審核與補件：一般審核7個工作天，如需補件則依通知補齊。
- 取得工作許可函：審核通過後，由勞動部核發聘僱許可，僑外生即可合法受聘。
- 後續申辦：獲得工作許可後，需向移民署辦理相關居留證件。
業主申請評點制常見問題Q&A
Q1：哪些產業可以申請僑外生留台工作？
A：原則上以專門性或技術性職務為主，包含科技、金融、旅宿、餐飲廚師、批發、製造、運輸、學術、醫療等。
詳細職務可參考：〈僑外生留台工作評點制攻略，5分鐘掌握資格、流程、常見問題〉
Q2：如何計算薪資門檻與點數？
A：只要總分達70分即可，不再受傳統47,971元高薪限制，薪資每高一個級距點數越多。
Q3：評點制申請不通過原因有哪些？
A：最常見包括文件不齊全、點數不足、職務內容不符、證明文件未依規定格式等。建議諮詢專業仲介，協助預審、資料補強。
Q4：我有多位僑外生可以一起申請嗎？
A：可多位同步申請，但各人需獨立備妥評點資料與應備證明。
Q5：補件、溝通與申請進度會拖很久嗎？
A：若文件一次備齊，通常7個工作天可完成審核；如有補件，則依補件時間順延。
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總結
僑外生留臺工作評點制，為企業招募國際專才打開全新彈性大門。只要掌握評分重點，善用專業仲介協助，就能大幅提升申請效率與通過率。需要進一步諮詢、取得表格、瞭解專屬服務，推薦惠群人力仲介，為你的公司找到最合適的新世代人才！
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