隨著台灣對國際人才的需求日益增加，2024年台灣勞動部針對僑外生留台工作評點新制進行了調整與優化，目的是吸引更多優秀的外籍學生來台就學並順利留台工作。本文將詳細介紹該政策的申請資格、評分標準、申請流程以及注意事項，幫助有意留台的僑外生清楚了解如何進行申請。
僑外生留台工作評點新制的背景與目標
為了應對台灣勞動市場的需求並吸引更多國際人才，台灣政府於2014年推出了僑外生留台工作評點新制。這項政策旨在為符合資格的僑外生提供更多的工作機會，尤其是在專業和技術領域，並通過靈活的評分標準促進台灣的國際化。此政策不僅幫助填補勞動市場的缺口，也進一步提升台灣在全球人才競爭中的地位。
評點新制的推出背景
台灣面臨勞動市場的勞工短缺，尤其是在專業技術領域，隨著國際化趨勢的加劇，更多企業需要來自全球的人才。為解決這一問題，台灣政府於2014年推動僑外生留台工作評點制，此舉不僅幫助來台的外籍學生留在台灣發展，還促進了產業的升級和國際化。
政策目標
新版評點制的目標是擴大留台機會，為符合資格的僑外生提供更多的就業機會，並有效促進台灣與國際社會的聯繫與合作。透過靈活的評分標準和取消配額上限，台灣希望能吸引更多來自世界各地的優秀人才，並提供他們穩定的就業環境。
僑外生留台工作評點新制的資格要求
為了確保僑外生具備足夠的學術與專業背景，台灣政府針對申請留台工作許可的僑外生設立了明確的資格要求。僑外生必須在台灣取得副學士以上學歷，並且需由符合條件的雇主協助申請工作許可，無法自行申請。此外，申請的職位必須是專門性或技術性工作，這樣能確保外籍人才進入符合台灣勞動市場需求的領域。
學歷要求
申請者必須在台灣取得副學士以上學歷（學士、碩士、博士皆可），並需要提供畢業證書影本作為學歷證明。這確保了申請者具有足夠的學術背景，能夠從事專業性或技術性工作。
雇主要求
僑外生必須有雇主願意聘用他們，並由雇主協助提交工作許可申請。根據規定，僑外生無法自行申請工作許可，必須由企業或機構名義向勞動部提出申請。這樣的要求有助於確保僑外生的工作與產業需求緊密結合。
工作內容要求
申請的工作內容必須屬於專門性或技術性工作，這些職位通常要求較高的專業技能與學術背景。例如工程、資訊、醫療、設計等職位，均屬於符合條件的職務範疇。這些職位不僅能幫助僑外生在台發揮專業所長，還能填補台灣產業中高技能人力的空缺。
雇主條件
雇主也必須符合一定條件才能協助申請。根據規定，雇主的實收資本額應達到500萬元以上，或符合其他特定產業與法人資格。這樣的要求保證了雇主具備聘用外籍員工的能力和資源。
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僑外生留台工作評點新制項目與分數計算
| 評分項目 | 條件說明 | 點數 |
| 學歷 | 博士 / 碩士 / 學士 / 副學士 | 30 / 20 / 10 / 5 |
| 聘債薪資 | 47,971元以上 / 40k〜47,970 / 35k〜39,999 / 31,520〜34,999 | 40 / 30 / 20 / 10 |
| 工作經驗 | 2年以上 / 1年〜2年 | 20 / 10 |
| 職務資格 | 註冊證照、比賽得獎、技能評量 | 10 ~ 20 |
| 華語能力 | TOCFL / 課程成績 / 學習時數 | 10 ~ 20 |
| 他國語言 | TOEFL/IELTS / 或自常住外國6年 | 5 ~ 20 / 10 |
| 政策配合 | 參與特定產業政策領域 | 10 |
| 優良成績 | 政府獎學 / 成績前30%或50% | 10 / 5 |
範例說明
若某僑外生條件如下：
- 學歷：學士（10分）
- 聘僱薪資：35,000元（20分）
- 工作經驗：1年以上（10分）
- 他國成長經驗：6年以上（10分）
- 成績前50%（5分）
- 華語能力達標（20分）
總計：10 + 20 + 10 + 10 + 5 + 20 = 75分，已超過70點的合格門檻。
僑外生留台工作評點新制申請流程
申請僑外生留台工作許可的過程需要一系列步驟，從取得畢業證書到找到符合條件的雇主協助申請，每一個環節都至關重要。僑外生需要準備必要的文件，如學歷證明、薪資證明等，並由雇主協助在線上申請平台提交申請，經勞動部審核後，完成申請流程。
1. 取得畢業證書
申請者需完成學業並取得畢業證書，這是申請留台工作許可的首要條件。
2. 找到雇主
僑外生需找到符合資格的雇主，並由雇主協助提交工作許可申請。這一過程不僅需要僑外生的專業技能，也要求雇主具備聘用外籍員工的條件。
3. 準備必要資料
申請者需準備相關的證明文件，包括：
- 學歷證明
- 薪資證明
- 工作經驗證明
- 語言能力證明
- 獎學金或學業成績證明等
這些文件需要按規定翻譯與認證。
4. 線上申請
雇主需透過勞動部「外國專業人員工作許可申辦網」提出線上申請。
5. 審核
勞動部會在收到申請後7個工作天內完成審核，並通知申請者結果。
僑外生留台工作評點新制重要注意事項
- 評點制無配額上限
自2024年8月起，取消每年名額的配額限制，使更多僑外生有機會留台。 - 必須有雇主協助申請
僑外生無法自行申請工作許可，必須有雇主協助。 - 文件翻譯與認證
所有文件必須進行正式翻譯和認證，才能提交給勞動部審核。
僑外生留台工作評點新制不僅簡化了申請流程，還擴大了留台的機會。藉由調整評點項目、取消配額限制，台灣向國際人才敞開了大門。只要符合學歷、雇主支持及工作要求，僑外生即可順利申請工作許可，並在台灣發展職業生涯。
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