外勞申請費用主要包含給付給外勞的基本薪資、政府的各類保險費用與代辦仲介機構的相關費用，由於法規時常更新，也令雇主眼花撩亂，在此我們整理2025年雇主在4大類移工應負擔的薪資表，以便雇主能夠清晰了解各類外勞的薪資標準和相關負擔。
外勞申請費用—製造業薪資篇
在製造業外勞申請費用方面，雇主應負擔的薪資部份須符合勞動基準法的標準，而在2025年，勞動部調整最低薪資為28,590，因此雇主須依照相關規定給付薪資。此外，雇主還需要繳交健保費、勞保費、就業安定費等，詳細數字如下表：
| 金額 | 加班費 | |
| 基本薪資 | 29,500元1 | 123元／時*1.34 123元／時*1.67 |
| 健保費 | 1,428元 | |
| 勞保費 | 2,375元 | |
| 就業安定費 | 2,000元 | |
| 小計 | 35,303元 |
外勞申請費用—營造業薪資篇
營造業方面，雇主應負擔薪資與製造業差異不大，也包括基本薪資、勞保費、健保費、就業安定費等，唯一不同之處在就業安定基金的金額，營造業為3,500元，因此每個月整體需支付金額為35,775元。詳細數字如下表：
| 金額 | 加班費 | |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 29,500元 | 123元／時*1.34 123元／時*1.67 |
| 健保費 | 1,428元 | |
| 勞保費 | 2,375元 | |
| 就業安定費 | 3,500元 | |
| 小計 | 36,803元 |
惠群外勞人力公司於2002年10月通過政府核准設立，於台灣合法從事外勞仲介、提供人力派遣服務已有超過20年的經歷，為每年政府評鑑優良的外勞仲介公司，在申請移工的過程中給您最貼心細緻的服務。想知道更多如何申請外勞的相關資訊，歡迎加LINE諮詢。
外勞申請費用—家庭看護薪資篇
自111年8月起就業安定基金管理會通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，家庭看護工及家庭幫傭都適用。
外籍看護的基本薪資每月約20,000元，如果家庭看護工周日不休息的話，加班費就是667X4= 2,668元，此外雇主應負擔的健保費每月為1,384元，就業安定費則是每月約2,000元，職災保費54元。而在勞動契約上，勞資雙方若經約定，雇主也需幫看護工投保商業意外保險，費用則由雇主自行洽詢各保險公司。
| 項目 | 每月支出 | 備註 |
| 外籍看護底薪 | 20,000元 | |
| 外籍看護加班費 | 2,668元 | 667元X 4天 1 |
| 外籍看護健保費 | 1,428元 | 2026 年雇主負擔金額 每2個月由健保局寄帳單 |
| 就業安定費 | 2,000元 | 一般家庭每月 2,000 元 每3個月由勞發署寄帳單 |
| 勞保職業災害保費 | 56元 | 依投保級距與費率調整 |
| 移工30萬保額 意外險保費 | 900元／年 | 若平均攤提，每月約75元 |
| 26,152元 | 未含年繳保險、機票、文件費、仲介相關費用等 |
外勞申請費用—家庭幫傭薪資篇
在外勞申請費用方面，家庭幫傭與家庭看護工相同，基本底薪也調高至2萬元，而其雇主每個月須要給付的相關費用請見下表：
| 項目 | 每月支出 | 備註 |
| 家庭幫傭底薪 | 20,000元 | |
| 家庭幫傭加班費 | 2,668元 | 667元X 4天 1 |
| 家庭幫傭健保費 | 1,384元 | 雇主支付部分 每2個月由健保局寄帳單 |
| 就業安定費 | 2,000元 | 以高需求與特殊家庭級別估算，每3個月由勞動部勞發署寄帳單 |
| 勞保職業災害保費 | 54元 | 依實際投保規定與費率為準 |
| 移工30萬保額 意外險保費 | 900元／年 | 若平均攤提，每月約75元 |
| 26,106元 | 未包含意外險年費平均攤提 |
外勞申請費用—仲介費用篇
在外勞申請費用上，雇主除了給付給外勞薪資外，在前期申辦過程尋求外勞仲介的協助中，也需給付給仲介機構相關的服務費或代辦費。由於專業的代辦團隊擁有多年的相關申請經驗，能提供最新的資訊或法律規定，若能交辦給他們，絕對可省去企業許多時間與精力，
以惠群人力外勞仲介為例，在家庭看護與家庭幫傭這兩項，僅收取相關的文件費用，至於製造業與營造業，目前則是屬於優惠期間，不收取任何代辦費喔！
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