/
/
工廠製造業

如何申請工廠製造業移工Apply

申請條件

1.工廠登記證

2.勞保人數至少三名以上

雇主資格(應符合下列情形之一):
  • 特定製程案件
  • 國內新增投資案件
  • 臺商回臺新增投資案件
申請流程:
  • 製造業雇主向工業局申請產業級別認定營造業雇主經工程主管機關開立工程證明(公共工程或民間重大經建工程)
  • 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記
  • 向公立就業服務機構申請開具求才證明
  • 雇主檢附文件辦理招募許可
  • 核發招募許可函
  • 申請取得入國引進許可函
  • 自國外引進或於國內承接外國人
  • 核發聘僱許可

       

          右側圖片來源:勞動部勞動力發展署

製造業與營造業流程圖

外勞移工引進服務

依個別職缺需求為雇主尋找、媒合適合外勞,並協助雇主遴選人選,代辦政府申請流程並協助外勞入境事宜。入境前預先於越南訓練學校培訓專業技術與中文能力,縮短到職後雇主培訓成本,達到無縫接軌。

為外勞準備宿舍與生活用品,若上班交通時間超過15分鐘,免費提供腳踏車給外勞使用。
(若為回鍋外勞或直聘外勞則無提供此服務)

外勞遴選方式

書面履歷遴選
• 電子履歷遴選 
• 專業技術操作影片遴選
• 雇主與外勞即時網路視訊遴選
• 雇主親赴國外當地遴選:(目前疫情關係,此項先暫停)

一次入境10名以上外勞,免費提供企業一位名額赴越南遴選(含機票、食宿5日) 或二位名額赴越南遴選(含機票、食宿3日) ,若需協助安排其他旅遊行程,依個別情況協助安排

外勞遴選流程

  • 依企業遴選條件 (含性別、經歷、學歷、年齡、身材、體力、品格等…),篩選優良人才
  • 依企業要求進行技能實務測試
  • 依企業要求進行IQ測驗
  • 依企業要求進行體檢

外勞環境適應 adapt

提供專業翻譯人員協助外勞適應環境、提升工作穩定度,作為雇主與外勞雙方流暢溝通之橋梁。(若為回鍋外勞或直聘外勞則無提供此服務)