近年來外勞仲介糾紛頻傳，服務不透明、收費不合理等問題成為焦點。Dcard網友紛紛揭露親身經歷，大呼「黑心仲介快陶啊！」本文整理常見爭議與選擇建議，幫助雇主避開雷區，找到可靠的仲介公司！
Dcard網友遇到的誇張外勞仲介整理
在Dcard上，許多網友紛紛揭露外勞仲介的不當行為，從不合理收費到服務態度惡劣，甚至隱瞞重要資訊，讓雇主們叫苦連天。
- 雇主發薪，仲介公司再巧立名目扣款，移工被扣到沒薪水。
- 濫用違約權力，收取高額違約金
- 對自己員工極盡壓榨、責任制加班不給薪水
- 流動率高、換人交接出一堆問題
這些真實案例不僅反映了市場亂象，也提供了寶貴的避雷經驗。
惠群人力外勞仲介公司擁有20年豐富的經驗、申請超過千名移工，每年皆為政府評鑑為優良的外勞仲介公司，一條龍的服務讓雇主在申請流程上一步到位，順利找到合適的人才，提升企業競爭力。
Dcard網友都知道的外勞仲介收費相關法規
依據就業服務法第三十五條第二項：「私立就業服務機構經營前項就業服務業務得收取費用」，因此外勞仲介確實可以向其雇主收費。
法律允許收費的項目
依私立就業服務機構收費項目及金額標準 第二條，允許收費的項目有：
- 登記費：辦理求職或求才登錄所需的費用。
- 介紹費：媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需的費用。
- 職業心理測驗費：評量求職人之職業能力等所需的費用。
- 就業諮詢費：協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需的費用。
- 服務費：包含接送外國人所需要的交通費用。
法律允許收費的價格範圍
依私立就業服務機構收費項目及金額標準 第三條，收費項目有限制的為下列兩種：
- 登記費及介紹費：不可以超過員工第一個月薪資。最低也就是28590。
- 服務費：每一員工每年不得超過新臺幣二千元。
違法的外勞仲介
因為仲介費用並沒有統一的定價，除了法律所規定的限制，具體金額會因仲介公司提供的服務內容、品質以及市場行情而有所差異。雇主在選擇仲介公司時，可以透過比較不同選項，挑選價格合理且服務專業的公司，Dcard上也有許多相關的資訊！如果對費用有疑問，也記得要保護自己，蒐集證據並撥打勞動部1955專線進一步諮詢。
Dcard網友都想知道的優質外勞仲介：惠群人力公司
因此，尋找到一家優質的外勞仲介，不要發生上述的事情，真的十分重要。別擔心，惠群外勞人力公司於2002年10月通過政府核准設立，於台灣合法從事外勞仲介、提供人力派遣服務已有20年的經歷。且經過政府評級為A級，價格收費公開透明，對待雇主與勞工均極佳！
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