台灣製造業對外籍勞工的需求逐年攀升，這促使許多工廠紛紛提交申請外勞的意願書，用以填補勞力缺口。外勞仲介將根據最新的台灣政策和法律法規，同時深入瞭解台灣工廠申請外勞比例，相關及最新的政策，並探討這一趨勢是否持續增長。
75萬移工大軍都是哪來的？工廠申請外勞比例是多少？
嘿！是不是覺得臺灣各處越來越常看到東南亞面孔呢？這些來自東南亞的勞工朋友已經漸漸成為台灣的風景之一囉！來看看台灣目前的移工狀況吧！台灣可是有不少移工在工作哦！
根據最新資料，截至2023年3月勞動部的統計結果，台灣的外籍勞工人數為75萬人！是不是超級驚人的數字呢？
這75萬人中，又以印尼、越南、菲律賓、泰國、柬埔寨等國為主。外籍勞工主要從事製造業、營造業、農業、漁業、家事服務等工作。這個數字也顯示出移工在台灣的重要性。這些移工主要分布在不同的產業中。製造業是最主要的吸納移工的產業之一，佔了接近一半的比例。
這也難怪，製造業對勞力需求很高，而移工正好填補了這個缺口。另外建築業也是吸引移工的重要產業之一，佔了約三成的比例。你看看周圍的建築工地，很多移工都在那裡努力工作呢！當然還有其他產業，像是農業、餐飲業、以及家政服務等，都有不少移工在其中工作。
他們的勤奮和付出為台灣的經濟和社會做出了貢獻。總的來說，台灣目前的移工人數非常可觀，主要集中在製造業和建築業等勞力密集型產業。這也反映出移工在台灣經濟中扮演著不可或缺的角色。希望我們能夠持續關注移工的權益，並繼續建立更加友善和包容的社會環境。
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瞭解工程申請外勞比例之前，你需要知道的「3K5級制」
3K5級制是台灣勞動部於2018年推出的外籍勞工引進制度，用來規範外籍勞工的工作環境和薪資。3K指的是工作環境危險、工作時間長、工作內容單調，5級指的是5種產業，分別是製造業、營造業、漁業、農業、畜牧業。
在3K5級制下，外籍勞工在3K產業工作的每小時薪資不得低於200元，在5級產業工作的每小時薪資不得低於168元。外籍勞工在3K產業的工作時間不得超過10小時，在5級產業的工作時間不得超過8小時。外籍勞工在3K產業工作時，必須提供安全防護設備，在5級產業工作時，必須提供安全防護設備和休息時間。
3K5級制是台灣政府為保障外籍勞工權益所採取的措施，也是台灣勞動市場改革的一環，這個制度是為了確保移工的工作權益，同時也鼓勵他們在需要的地方工作。畢竟嘛，移工對台灣經濟的貢獻是非常大的，我想看完了前面的敘述，大家都會點頭贊同的，對吧！
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現行政策又是如何？工廠申請外勞的比例10%？20%？
根據最新的規定，勞動部決定所有的3K產業，也就是工作環境危險、工作時間長、工作內容單調的產業內容，工廠申請外勞比例限制在整體員工總數的10%以內，亦即每10名本國勞工可申請1名外籍勞工。
換句話說，如果一家工廠總共有100名員工，那麼申請外勞的名額最多只能有10名。這個政策是為了確保台灣的勞動市場穩定，同時也保護本地勞工的權益。勞動部希望藉此限制，讓企業更多地考慮本地勞工，同時也給予外勞在台灣工作的機會。
不過也要注意哦！這個10%的比例並不是一成不變的，還會根據不同產業和勞動需求做調整。如果有些產業的勞動力需求較高，勞動部可能會考慮放寬這個限制，提供更多名額給企業申請外勞。例如服務業中除了餐飲業之外的其他服務業就有不同的規定，每15名本國勞工可申請1名外籍勞工。
勞動部在接受工廠申請移工的申請時，會審核並考量工廠的資質、工廠所從事的產業和職務、所需外勞的人數、外勞的薪資和外勞的生活和工作條件等因素。如果工廠符合所有條件，勞動部才會核發外勞招募許可。
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